春节临近，为把好节日“廉洁关”，根治节日“腐败病”，中兴建安公司结合企业改革改制重要时间节点，发信号、用狠劲、出实招，坚守监督责任，严肃执纪问责，狠纠节日病，为党员干部打好廉洁过节“预防针”。

划红线，廉洁自律规定执行到位。要求全体党员干部严格执行党委《关于领导干部职务调整期间廉洁自律规定》，对改革改制工作中做出职务调整的领导干部，严禁利用工作交接时期搞迎来送往、吃吃喝喝。明确各部门“一把手”对本单位执行纪律情况负总责，注重提升各级领导干部的廉洁自律意识，认真划好“廉政红线”，提前敲响“廉政警钟”。

早预警，廉政教育预防提醒到位。组织副科级以上干部和“四管人员”开展专题廉政教育课，重温中央八项规定、六条禁令，深入学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，并签订廉洁过节承诺书，同时以手机短信、微信群等方式向各级管理人员发送“廉洁过节”信息，时刻提醒干部在节日期间绷紧廉洁纪律的弦，警惕节日歪风邪气；还利用一楼大厅LED显示屏、发放廉洁过节通知提醒函等手段广泛宣扬廉政文化，提倡廉洁过节，营造浓厚的廉政氛围。

强监督，明察暗访工作开展到位。进一步强化执行廉洁规定情况的监督检查，公司纪委组织相关部门组成督查组，采取暗访督查、重点抽查、财务核查、专项审计等方式对各单位公款消费、公车使用、值班纪律以及执行作风建设有关规定情况进行专项督查，不留真空和死角，着力发现工作披着“隐身衣”的四风问题，让搞变通、打折扣、“换马甲”等不良作风新问题无处遁形，坚决防止作风反弹，营造良好的作风环境。

重查办，强化执纪问责落实到位。采取明察暗访与群众举报相结合、日常检查与突击检查相结合、重点岗位检查与重点时段检查相结合，把严查节日歪风与整治“四风”和腐败问题专项工作结合起来，紧盯节日期间违反“中央八项规定”行为，实践好监督执纪“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小、动辄则咎，对不收敛不知止的顶风违纪行为，从严从重直查快办。