“开机前查各部件，急停喷雾起作用。试运转、查照明，进退开机操作灵……”连日来，付村煤业公司综掘二区区长彭向峰坚持定期带领职工通过“付煤E课堂”APP进行应知应会学习。这是该工区自主开展“两提三保”素质提升活动的一个缩影。

为进一步提高安全管理水平，该工区注重从强化基层基础入手，创新开展以提高职工安全意识、综合素质，保安全、保生产、保质量上台阶为主要内容的“两提三保”素质提升活动。他们从转变管理人员作风入手，按照“多管多得、少管少得”的原则，对管理人员的入井数量和工作质量进行绩效考核，进一步增强管理人员履职尽责意识，引导职工严格落实岗位责任制、安全自保互保联保等制度，严格按规程、按岗位、按标准组织正规化作业。

针对职工队伍实际，该工区积极开展管理人员上讲堂活动，定期组织职工进行业务考试，努力提高职工综合素质。坚持每周召开事故案例分析会，由技术员带领职工剖析全国煤矿典型事故案例，举一反三，进一步增强职工的安全意识。每月月底对职工进行综合考核，检验职工对应知应会内容的掌握情况。通过有针对性地学习和自主培训，促进职工安全意识不断增强、技术水平得到提高。

“我们以建设安全高效区队为抓手，进一步引导干部职工强化安全责任意识、提升安全技能水平，确保掘进施工安全高效。”彭向峰说。

（通讯员 马森）