本网山西忻州讯 “《员工行为标准化操作规范》的编制工作现已完成，自本周起要做好员工行为标准化操作规范学习的发动部署和岗位试点，真正让此项活动落到实处，让员工安全行为成为一种习惯，让良好的习惯贯穿于安全生产的始终。”3月24日，山东能源龙矿集团望田煤业安监处副处长李亮在员工培训时强调，接下来要组织安全管理人员每班下井提问和现场检查，并严肃考核。

3月下旬以来，该煤业公司开展和推行了岗位行为规范活动，旨在让公司广大员工安全行为成为一种习惯，夯实安全生产基础。他们制定了涵盖全矿78个工种，涉及交通、入井、行走、准备、作业以及交接班等全过程的标准化操作流程，以实现职工对自己的行为规范、工作标准、岗位技能、事故预防的正确无误执行，从根本上提高职工正规操作的意识，确保人的注意力和物的安全管理高度统一。目前，该公司岗位行为规范活动正在机电运输队试点推行，下一步将在全公司范围内推行。

“要让员工的安全行为成为一种习惯，习惯于工作前几分钟的思考，习惯于生产中防护用具的使用，习惯于操作过程中的按部就班。”该公司党总支书记、总经理许为来说，让安全的自我意识成为行为的一部分，危险因素就不再“如影随形”。