“这段时间，安全生产部门人员下井检查，发现了安监员不及时填写隐患卡、管理人员信息填报不实等问题，今天我们进行深入性地反思、讨论。”近期，工程安撤公司针对近期出现的问题，结合“三项教育”和主题实践活动，开展了“大反思、大讨论、大排查、大提升”活动，这是安全生产副总经理段成海在该公司活动启动会上的讲话。

工程安撤公司是成立时间较短的新单位，“家底”相对薄弱，加上受新冠肺炎疫情等方面的影响，生产经营形势不容乐观。该公司及时分析形势，结合本单位的特殊情况，制订措施，组织政工部门加强宣传教育，安全生产部门深入到在三河口公司、新煤公司、滕东煤矿等施工的安撤项目部专项检查，做好形势任务教育、诚信履职教育和艰苦奋斗教育。

进入四月份以来，工程安撤公司发现虽然部分单位工效高、安全质量好，但存在安全质量下滑、薄弱人物排查不细、疫情防控有松懈等问题。因此，该公司开展了“大反思、大讨论、大排查、大提升”活动，该活动以“三项教育”为引领，以安全质量为切入点，进行全面深化改进，旨在队伍建设、安全质量、经营管理等多个方面的工作提升。

“近期问题接连发生，我有什么责？”“目前形势任务严峻，我该怎么办？”“公司个人共同发展，大家如何干？”以上三个内容，是该公司组织干部职工反思、讨论的主题。

工程安撤公司将此项活动分大反思、大讨论、大排查、大提升四个阶段进行，计划从三月份到六月份完成。目前从班子成员到岗位员工，按照本职岗位职责、结合近期情况，自上而下深入开展大反思、大讨论，查找各自的短板和弱项，做到了有记录、有检查、真反思、真讨论、见实效。

“近期暴露的填卡不实问题，就是不诚信履职的现象，说明基础工作不牢不实，思想上还有问题，必须结合本职工作，深入开展各个层面的反思讨论活动，让‘三项教育’和主题实践活动落地生根”。工程安撤公司党委书记朱立东说。