本站讯 “大家的想法很好，通过改造压风管道的放液装置，可解决压风管道内积水积油问题……”4月21日，在亭南煤业公司机电队党员活动室里，来自综采一队、机关第一党支部等27名党员齐聚一堂，共同商讨解决方案。

为加强机关党支部与基层党支部间联系，该公司推行“1+3联创共建”模式，按照“1个机关党支部+3个基层党支部”形式结对帮扶，每季度由优秀党支部轮流牵头组织，通过每月组织一次互访交流、每季度联合举办一次“主题党日”、每半年开展一次相互授课，促进党建工作水平整体提升。

4月20日，由生产服务中心党支部牵头组织综机维修中心和机关第五党支部，针对设备维修维护、修旧利废、成本管控等方面，研讨制定了下一步“两化融合”管理工作思路。

他们根据各党支部间优势特色，要求机关党支部侧重上级政策及会议精神贯彻、安全生产法律法规知识解读等开展培训授课，基层党支部则侧重职工队伍管理、现场创新实践等进行经验交流，积极运用问题树、鱼骨图、思维导图等学习型管理工具，深入剖析问题根源，制定针对性措施，做到相互取长补短、共同提升。同时，他们要求每季度首月5日前，由牵头支部制定“联创共建”工作计划，上报党群工作部审核备案，年底将对活动中涌现出的优秀典型、亮点做法、经验教训等归纳总结，形成工作成果轮流展评，确保活动扎实有序推进。

截至目前，该公司先后解决掘进工作面排水系统因现场条件限制安装难、轨道运输斜向卡轨车运输效率低等6个难题。

“下一步，我们将采取‘扣分+加分’方式，明确具体考核标准，把活动开展情况纳入各党支部的工作考核中，实现双向激励，促进争先创优。”该公司党群工作部部长张学博说。