本网讯 4月13日，集团公司召开完善绩效考核体系工作启动会，邀请北大纵横管理咨询公司对相关内容进行部署说明。集团公司总法律顾问刘玉果主持会议并讲话，各部室（中心）有关负责人员参加会议。

会议明确了完善绩效考核体系工作主要内容，要求在组织优化的基础上，科学定岗定编，编制岗位说明书，清晰岗位职责；要通过岗位价值评价，形成基于岗位价值且富有激励性的薪酬分配方案；要开展制度体系梳理和优化，建立职责明确、界面清晰、授权有度、运转高效的工作秩序，提升运行效率。各单位、部门要高度重视、全力配合做好访谈和资料收集，要实事求是、科学编制各项制度，要明确分工、提高效率，指定专人全力配合北大纵横工作人员的对接，推进工作落实。