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亭南煤业:“AB角”打造业务“多面手”

本站讯 4月8日,笔者在亭南煤业公司综采一队307工作面,被该队支架组长刘光胜“震惊”到:他没有在支架,而是开起了采煤机。“采煤机师傅武明亮休假了,我和他互为‘AB角’,所以他的活儿我得顶上。”刘光胜一句话解开了笔者的疑惑。

为培养一专多能复合型人才,综采一队实行“AB角”培养机制,在岗位与岗位之间搭配,对每名A角配备一名B角,互相教授学习对方工作内容和业务技能,若A角休假,则B角顶岗作业。该队严格落实“AB”角考核,每月对顶岗作业成绩突出、技能水平提升快的员工,给予100-200元不等的奖励,并在推选技能大师、岗位职称申报时,优先推荐。

截至目前,该队进行“AB角”搭配66对,对其中20对技能精湛、配合优秀的员工,累计发放奖励金额3000余元。

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