日前，滕南医院党委不断夯实党建，强化作风建设，将集团公司2020年党风廉政建设和反腐败工作会议精神贯彻落地，聚焦“格局、作风、执行力”主题实践，为该院“三项教育”的平稳开展营造了风清气正的活动环境。

作风是无形的力量，作风建设的核心是抓实制度。医院党委通过出实招，扎实推进“两个责任”和“一岗双责”的有效落实，坚持把纪律和规矩落实到具体人和具体事，确保真执行、真行动、真作为。加强履职述职综合评价考核的落实，激励担当者、约束庸懒者、鞭策无为者，切实把党建和医院目标任务一项项抓好。

党群部门率先推出举措，以结果为导向，建立了工作任务责任清单调度制度，明确了责任界限，做好了“每日调度，每周写实”，为党群各职能科室划好了“时间表”，使“软任务”变为“硬指标”，构建了“清单化管理、规范化操作、全程化留痕、科学化考核、常态化问责”的运行机制。

进入四月份，为引导各级管理人员提升响应快捷、管理高效的执行力和落实力，该院启动了钉钉“无接触电子考勤”制度的运行, 既有效地避免了新冠疫情期间的交叉感染风险,为全院干部职工和广大一线医护人员的疫情防控工作加强了安全防护，又推动了日常管理走向科学化、规范化，提高了工作效率、质量和管理水平。

同时，党委通过强化政治站位，不断夯实主体责任落实，将党建工作与安全医疗、优质服务、经营管理、人才建设、和谐稳定等工作密切融合，围绕重大决策、财务管理、物资采购、合同审批、选人用人等重点领域、关键环节和重要岗位，健全完善有关风险防范体系。坚持好了党委前置把关，将廉洁风险防控与安全医疗、优质服务、实施流程优化相结合，加大责任追究和惩处制度，构建起预防、规范、考核全方位防控体系，动态掌握党员管理人员在业务运作和党风廉政方面的表现情况，化“无形”为“有形”，变“意识”为“行动”，完善内控机制，给权力涂上“防腐剂”。

纪委也不断强化纪检监察职能，在院内显著位置悬挂了纪委举报箱和医德医风意见箱，落实好了定期开箱制度。并联合党政办、组干科不定期开展作风检查督查，重点对医疗服务、工作纪律、廉洁从业等方面进行检查和暗访，把“以病人为中心”的思想贯彻到巡查工作全过程，持续了解患者对诊疗操作水平、医德医风、服务态度等方面的满意度。通过作风纪律巡察，坚决纠正了履职不到位、执行不坚决，以及慢作为、不作为、乱作为等行为，我院的医疗服务质量不断提高，患者的就医体验得到明显改善。

“医院的作风建设关乎医院的形象与未来，必须以永远在路上的决心和锲而不舍的精神严抓下去。我们不断强化作风建设，就可以做到精准发现问题、及时监督提醒、正面教育引导，让广大干部职工深切感受到从严治党就在身边，监督与纪律就在身边，可以为我院‘三项教育’活动的深入开展保驾护航。”党委书记侯梅影在党支部书记工作会议上这样强调。