本网讯 “今天你学了吗？”“你的积分多少了？”已成为当下物资公司最流行的“问候语”。上强国、学知识、看视频、做试题、比积分已成为物资公司党员干部职工追逐的新风尚。按照集团公司党委“解放思想、超越提升”部署要求，物资公司着力实施职工素质提升工程，借力“学习强国”平台，认真组织全体党员干部职工学习应用，武装头脑，创新思维，推动公司深化改革发展具体实践。

    该单位领导班子成员充分发挥“头雁效应”，截止目前人均积分19000余分，公司党委书记牛宪民经常在群内分享好文章及个人体会，带动全员学习。今年以来，物资公司党委坚持疫情防控和物资供应两不误，利用“学习强国”平台召开视频会议，及时传达上级指示精神，安排部署物资供应工作，合力打赢安全生产、物资保障和疫情防控三大攻坚战。

   “平时工作忙，没时间静下心来学习，现在有了这个学习平台，可以随时随地打开观看时政新闻，第一时间掌握最新消息，不仅提升了自己的政治理论素养，还开拓了眼界、增长了才干呢。”积分达21000多分、稳居公司排名第一的党员刘明深有感触地说。为确保学习长抓不懈，物资公司党委把“学习强国”学习情况纳入公司党建工作考核内容，明确标准，严格考核。坚持抓“两头”带“中间”，多管齐下，奖勤罚懒，正负激励。对学习积极、效果明显的予以表彰奖励，对积分落后、效果不佳的予以批评考核。自学习强国平台学习使用以来，坚持每月一汇总、一通报，公司党委先后约谈党员12人，考核31人次，联责考核党支部书记9人次。同时，公司党委定期对总积分、月度积分排名靠前的同志进行适当奖励，在全公司形成了比、学、赶、超的浓厚氛围。

    目前，每天登录“学习强国”平台学习已成为物资公司干部职工的必修课，实现了党员、群众及非在职人员注册使用率100%、每日活跃度100%、每日人均积分接近满分水平，“学习强国”APP成为深受干部职工欢迎的爆款学习软件。不同年龄段的党员干部和职工群众从平台要闻、新思想、时政综合、经济、科技、文化等不同板块，汲取所需营养，加强知识储备，多角度加油充电，全方位提升素质，为物资公司高质量发展提供了强大精神动力。在集团公司“学习强国”平台使用情况通报中，物资公司学习参与度、人均积分遥遥领先，综合得分第一名从未旁落。