今年以来，供电处把开展机关管理人员月度“走基层”活动作为转变工作作风，服务基层单位安全生产、改革发展、和谐稳定的重要措施，常抓不懈，有力促进企业平稳有序发展。

“走基层”就是督导基层单位抓安全、查隐患。该处由班子成员任组长，安全生产和党群部室管理人员为成员，成立6个“走基层”小组，每个月分组对全处两个运行工区和5个三产实体单位进行全覆盖安全检查督导，从风险源辨识、控制，安全隐患排查到安全生产规章制度学习、落实，对基层单位进行“全身式安全体检”，形成安全隐患整改台账，限期闭合整改。通过无缝隙、滚动式排查，有效提升各变电所和三产实体单位安全管理水平。

“走基层”就是协助破解改革发展进程中的难题。今年以来，该处东山运行工区创新实施“无人变电所”+运维班工作模式，尹洼运行工区开展变电所扁平化管理试点，各三产实体单位纷纷“走出去”开拓外部市场，“走基层”小组结合各单位工作实际，不仅从国家宏观政策、经济运行规律、市场开发风控等方面给予指导，还从细节上、环节上帮助理顺、解决改革发展过程中的难点问题。

“走基层”就是帮助一线职工解决热点、难点问题。“走基层”小组到基层单位第一件事就是深入一线变电所、车间班组现场查看，和一线职工进行沟通交流，了解职工的心声和期盼，掌握基层单位民主管理开展情况，积极帮助职工解决生产、生活中的热点、难点问题。通过面对面的交流，拉近了机关管理人员和一线职工的距离，通过解忧帮困，凝聚了人心士气，更加浓厚了供电“家”文化建设氛围。