冬季送温暖、夏季送清凉、区队送服务、家庭送帮教……在高煤公司，无论井口岗点还是工广社区，总能见到一群笑意盈盈、温柔漂亮的协管员姑娘们，她们摆起“地摊儿”，从安全、健康、心理、生活等方面为职工提供无微不至的关心和帮助，为矿山增添一抹烟火气,让职工体会到更多的归属感。

支起“宣教摊儿”，传经送宝保安全。“夏季是最容易疲劳犯困的季节，井下作业时一定要注意安全、精心操作。”在高煤公司井口，协管员们摆起了“宣教摊儿”，将声声叮咛化作最美好的祝福，送给每一位职工师傅。他们充分发挥女工协管在安全生产中的保障作用，深化群众安全防范体系建设，加大协管队伍安全宣教力度，采取日常抓宣传、区队建联保、协管结对子、帮教入家庭等多种人性化服务方式，把“宣教摊儿”摆到区队、班组、家庭、社区、工广和现场。创新“1+1”亲情帮教模式，借助煤矿职工敬老、爱妻、怜子的思想观念，邀请职工亲人来矿山，组织“传统文化讲安全”“安全家风进矿山”、安全知识竞答、安全趣味活动等，形成浓郁的安全亲情文化，让职工从思想深处受到教育和启发，牢固筑起安全亲情防线。

架起“服务摊儿”，身心关爱惠民生。“师傅们，天气太热了，吃块西瓜吧。你们辛苦了。”协管员们把“地摊儿”摆进厂房，将西瓜、矿泉水递给挥汗如雨的工人师傅。高煤公司工会深入开展“三网三送”活动，发挥协管员、群监员的职能作用，构建线上线下、井上井下相融合的帮扶工作机制。每周五在井口“摆摊儿”送慰问，夏季全天候“摆摊儿”送饮品、节日里“摆摊儿”送时令食品，进区队“摆摊儿”送文艺演出……协管员们将“地摊儿”摆到一线最前沿、职工最需要的地方。与此同时，针对高煤公司离生活社区比较远的特点，协管员们主动担当起职工师傅们的生活管家，换床单、洗窗帘、缝纽扣、补衣服、量血压、测体温……尽心尽力提供细致周到的亲情服务，不断增强了广大职工的幸福感、归属感。

摆起“才艺摊儿”，文化滋养促和谐。家书、漫画、剪纸、手抄报，一幅幅巧手作品活灵活现，让职工既能享受文化熏陶，又能接受安全教育，高煤公司工广和文化橱窗就是女工才艺展示的摊位和平台。疫情期间，高煤公司女工委开展了战“疫”两地书、防疫巧手剪、健康手抄报征集活动；三八节时，组织了最美抗“疫”女工评选，线上开播“女性之声”心理健康讲座；国际家庭日之际，动员广大职工“晒晒我的幸福瞬间”……“家”文化的氛围无时无刻不在浸润着高煤公司每一名职工。