机关甲：“一线的兄弟们真是不容易啊！夏季高温天气最辛苦。”

机关乙：“以前总觉得在生产流水线上作业，不用处理琐碎繁杂的问题挺好，现在才发现没有一处工作不辛苦。”

机关丙：“感恩自己可以在机关工作，要好好珍惜。”

机关丁：“每个岗位都要付出旁人无法理解的努力，我们要学会换位思考，相互理解、相互尊重、相互勉励。”

机关戊：“在机台时时刻刻都要把安全和质量记在心上、付诸行动，在机关的我们更要提高服务意识。”……来硫化车间换位体验的机关工作人员每个人都有很深的感触。

为培养和深化企业全体职工胸怀全局、勇于担当的大格局，踏石留印、抓铁有痕的硬作风，善始善终、善作善成的执行力，积极主动、热情用心的服务意识，6月8日起，丰源轮胎公司根据枣矿集团“三项教育”及主题实践活动要求，组织全体机关工作人员分18组轮班到选定工序开展“拼搏与共·流汗与共”换位体验暨实践调研活动。

“爬坡过坎、滚石上山的关键时期，我们既要有逆势突围的魄力又要有刀刃向内的勇气，要用新思维新模式新方法，锤炼队伍素质、提高管理层次，积淀企业高质量可持续发展的基础和保障。”公司党委书记、董事长刘永安在活动动员会上强调。

本次活动，通过临其境、负其责的创新模式，使机关工作人员主动在服务意识、工作作风、执行能力上自我反思，进而进行自我观念、行为的大扫除、补短板，同时，能够加深各岗位职工间的相互理解，引导全员树立“换位思考”思维模式，深化“携手并进”的大局意识，从而促进企业管理能力的提升。目前，“快执行高效办”已成为丰源轮胎公司干部职工的常态。

据了解，自枣矿集团“三项教育”及主题实践活动开展以来，丰源轮胎公司高度重视、精心组织，与企业发展的重点工程、重点项目相结合，开展了主题大讨论、报告会、小课堂及巡回宣讲等一系列活动，确保实践活动有氛围有力度有成果。