6月11日，柴里煤矿机电设备制修厂为新转岗工人签订“师徒合同”。

机电设备制修厂为解决因人力资源整合，综修车间技术人才上有断挡的趋势，在全厂范围内筛选出综合素质好、文化程度高、爱学习、善钻研的11名青工调整到主要工种岗位上进行重点培养，同时选出本工种技术拔尖的5名师傅，举行“师徒合同”签订仪式。仪式上，要求要充分发挥导师带徒作用，实行有益的“传、帮、带”，达到“五带一保一同”，暨带思想、带作风、带纪律、带质量、带业务技能提升、保安全、同奖惩。

通过导师带徒，为新转岗工人尽快掌握和熟知本岗位技术和作业规程、安全生产基本知识，练好基本功，保质保量的完成好各项工作任务，起到了积极的推动作用。