率先在矿区迈出“智能选煤厂”建设步伐；率先在全国同行中研发应用“100秒地销快速装车系统”；如今又率先在矿区应用“雷达3D成像煤矸识别智能分选机器人”进行智能选矸……

这一个个“率先”是蒋庄煤矿选煤厂向新时代递交的崭新名片，这背后也折射出该厂管理者的智慧和魄力。老话说得好：火车跑得快，全凭车头带，那么选煤厂这艘势不可挡的“战舰”又是怎样一位领航者在推波助澜呢？他就是该矿优秀共产党员、令员工们钦佩不已的“智慧管家”——该厂厂长褚衍静。

当“一键式启停”“AI智能技术”等字眼对于煤矿人来说尚属待开发的“处女地”时，这位敢为人先的“智慧管家”就已开始谋划智能选煤厂建设事宜，于是，在他的带领下，该矿选煤厂掀起了一场由“汗水驱动”到“智慧驱动”的大革命。

曾几何时，“矸石手选工”被誉为地面的采掘工，是矿山女工中最苦最累的岗位之一。为减轻她们的劳动强度，该厂建成重介浅槽排矸系统，对大于200毫米的原煤采取块煤“反手选”代替人工拣选，大大地降低了劳动强度。

今年，褚衍静又带领团队大胆运用国际较为领先的雷达3D识别技术对煤、矸进行识别，并通过智能分选机构和机械拔手实现智能选矸，减少人员8人，彻底让矿工远离了苦脏累险的工作环境。

“从手工一块块拣矸石到反手选，再到现在机器人帮我们拣矸石，我们一步步从繁重的体力劳动中解放出来，正是褚厂长的‘大智慧’成就了我们今天的大幸福。”曾经的手选工如今的巡检工郭霞说。

作为一名党员领导干部，褚衍静心里明白，只有真心关注职工需求、设身处地地为他们着想，才能得到他们的理解支持，为了解职工所思所想，每天沉入基层、深入职工群众是褚衍静的必修课，在与职工交流中得知，该厂在实施重介浮选工艺改造后，浮选司机成了职工谈之色变的岗位，不仅作业现场弥漫着难闻的浮选药剂气味，而且还要反复检查浮选机，频繁在三台预处理器间上下平台铁梯，一个班下来他们累得腰酸背疼。

“身为一名党员带头人，就要勇于做开路先锋，怎样能为企业创造更大效益就怎么干，怎样能让工人师傅们更省劲，更安全就怎么干。”褚衍静说。于是，为解开这一“心结”，他查阅了大量资源，并牵头成立攻关小组，以“让职工坐下来，让信息动起来”为课题，实施了“浮选远程定量自动加药”创新改造，实现了浮选加药自动化控制。

2019年又实施以浮选尾矿矿浆AI识别技术为核心的浮选机远程控制改造，降低了浮选药耗，创造经济效益300余万元，且让工作场所从现场转移到了干净明亮的操作室内，“正是褚厂长带领大家开展智能革命，才改变了我们原来上班时的‘囧境’，让我们足不出操作室就能进行浮选加药自动化控制。”曾经让人避之唯恐不及的“浮选司机”岗位如今却成了该厂的“香饽饽”。该项目还被中国煤炭工业协会鉴定为国际先进水平。

这两个岗位的命运变迁见证了该厂智能化选煤厂建设的丰硕成果，更印证了其管理者的大智大勇。

保矿井效益、保职工饭碗，褚衍静深知选煤厂重任在肩，作为一厂之主， 他心中时刻装着两本帐，一本是职工的幸福帐，一本则是矿井的效益帐。近年来，面对客户对产品质量越来越严格的要求，他积极推动“精煤战略”向“精品战略”转移。针对现场工艺调整提出了“三看一调”（一看指标、二看系统、三看现场，调优生产流程）工艺管理法则；同时他还创新开展“设备工艺体检”，实施“中煤工艺系统改造”，使中煤产率提升0.39%，为矿井创造了新的效益源。

“褚厂长的这份智慧缘自对企业深深的责任感和使命感，更缘自对矿工兄弟深沉的爱，彰显了一名优秀共产党员的胸怀和担当。”该厂党支部书记杜跃说。

正是得益于“选煤管家”的智慧引领，选煤厂连年向市场交出了一张张以“智”取胜的答卷，精煤批次合格率100%，擦亮了“蒋庄煤”品牌。先后荣获山东省十佳选煤厂、中国煤炭加工利用协会优质高效选煤厂等荣誉称号，他本人也多次荣获优秀共产党员、劳动模范等荣誉称号，去年被中国煤炭加工利用协会授予2017-2018年度“优质高效选煤厂厂长”荣誉称号。