6月29日，在伊犁能源伊犁四矿上半年安全生产标准化验收汇报会上，该矿将资料汇编生成二维码，扫码就能查看资料，这个小创新的运用得到了与会人员的热议和欢迎。

“这是我们首次将二维码运用到迎检工作中，前期，我们多次和生产专业的同事们对接商量，一方面为了让二维码设计的更贴近主题，另一方面也是想通过二维码后台容量大的优势，更全面细致地向验收组汇报安全生产标准化工作开展情况。验收当天，共有147人次进行了扫码查阅资料，起到了较好效果，同时降低了纸张打印成本。”该矿迎检二维码设计和维护人员付亚东介绍。

除了在迎检工作中使用二维码以外，伊犁四矿还率先在安全管理和党群工作等方面进行二维码的尝试和运用，让“码”上文化成为该矿新的管理模式和符号标志。

为方便职工学习掌握各类安全知识和规定，该矿打造安全知识二维码墙，将精选出来的安全规程制作成二维码，张贴在墙上，职工上下班经过安全文化中心的时候，只要用手机扫一扫，就能下载学习，这种“即扫即走”的学习模式，受到职工点赞和欢迎。

在“天山雪莲”党员先锋培育站，该矿在中国精神和先模人物的图片下设置二维码，职工扫码就能查看内容。同时，还设立了党建工具书墙，在名称下面设置对应的二维码，实现电子化学习。

此外，该矿在每名党员考核卡下方设置二维码，一扫便知党员基本情况和月度考核结果等信息，以此加强对党员工作业绩的公示和日常监督。

“二维码是我们的一个特色，既节省了空间、费用，还非常便捷，同时也向无纸化办公迈进了一大步。接下来，我们将继续推广这种扫码的模式，将‘码’上文化送到职工身边，运用到各专业管理上，发挥现代化平台的最大效能，为矿井安全生产、和谐发展提供有力支持。”伊犁四矿副总经济师赵庆伟说。