本站讯 “责任项目：两巷整治；预期目标：6s标准；完成时限……”7月5日，在许厂煤矿公司3309面轨顺进口处，一块党员责任田牌板，吸引了不少职工们驻足观看。

“这是我们工区党员孙垒承包的巷道面貌管理‘责任田’，现在已成为我们公司的精品巷道。”综采工区党支部书记张国伟介绍，7月份以来，该工区围绕采场推进难题、精益管理短板以及职工思想焦点等管理重点，在工区党员中开展了“迎七一、践初心”活动，要求党员承包“责任田”，充分发挥党员引领作用，进一步带动干部职工的干事创业热情，营造浓厚的争先创优氛围。

他们将内部面临的各类管理难题梳理汇总，面向全体党员进行公示，由党员根据分工认领，坚持问题、目标、责任导向，倒排工期，严格按时间节点完成任务，并将活动开展情况纳入到月度争星晋级考评中。

党支部副书记刘华意主动认领了“如何进一步提升班组自主管理水平”这一热点难题后，立即组织各班组长进行了专题研讨，最终制定了以资料管理档案化、活动开展程序化、效果评估制度化为主要内容的“三化”提升措施，被工区定为了下一步班组自主管理工作的“指导手册”。而党员张立东则针对3309工作面运输机易出现移位的生产难题，积极翻阅资料、请教“大拿”、研究方案，从认领“责任田”到问题顺利解决，仅用了三天时间。

截至目前，该工区已分配党员“责任田”10块，3名党员已完成任务，其余正在进行中。