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亭南煤业:“奖先罚后”激干劲

本站讯 “恭喜你啊,舒班长,这个星期你们班组上‘光荣榜’了!”7月12日,亭南煤业公司通防区七五点班长舒伦峰刚上井,值班队长陈磊向他连连道喜。

原来,近期舒伦峰班成功改造了三盘区监控系统,使得数据传输速度较之前更快,更加稳定准确。凭借这一项目的考核加分,舒伦峰班组以105分的成绩荣登工区班组“光荣榜”。

自6月份开始,通防区以班组自主管理竞赛为契机,组织6个班组开展了“保安全、比质量、赛效率”班组竞赛活动。他们在学习室公示栏开辟了“光荣榜”和“曝光台”,按照安全生产、创新创效、工程质量、成本管控、精益管理等7个竞赛内容,每周评选出综合成绩第一的班组,每月评选一名突出贡献员工,荣登“光荣榜”,并分别给予班组1000元和个人300元的工资奖励。

同时,他们将存在安全质量问题、现场验收不达标、违章率较高的班组,以及发生“严重三违”的员工进行曝光揭丑。区队召开反面典型现场反思会,组织相关班组长和跟班管理人员检讨反思,由该区区长和书记现场点评指正。

自活动开展以来,该区“光荣榜”和“曝光台”分别张贴优秀班组和先进事例2次,曝光违章员工1人,班组标准化作业程度显著提升,员工工作热情进一步提高。

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