近日，在滨湖煤矿综采工区会议室，参加枣矿集团“安康杯”知识竞赛的技术员刘志鑫和职工赵福利用网上考试APP进行模拟答题，以期达到学习互补、共同提高的目的。

据介绍，在集团公司知识竞赛中的优胜选手将有机会被推荐参加山东能源集团“安康杯”知识竞赛。为此，该矿工会创新培训形式，探索建立了线上答题平台，方便职工参与学习，引导职工以“安康杯”知识竞赛为依托，进一步提升理论水平、强化安全素养，达到以考促学、以学促用、学用结合的目的。

他们结合矿井安全生产实际，针对采煤、掘进、机电、通防、地测、地面生产6个专业共设计3000余道试题，全部录入APP软件，职工只需在软件上搜索关键字即可找到相应专业题库进行刷题练习。“现在用手机就能模拟测试，还能真实检验学习情况，真是太方便了。”该矿机运工区职工杨聪说。

他们根据职工学习的需求，对练习模式进行了个性化设置，共分为“顺序练习、题型练习、模拟考试”三大板块。职工选择顺序练习模式可按照题库序号逐题练习，题型练习则分为填空、选择、简答三个答题模块，职工可根据个人薄弱点进行针对练习，感觉掌握程度较好时，则可以随机进行模拟考试。完成各板块练习后，系统会自动生成错题集，方便职工修正，加以巩固学习。

为更好地促进参赛选手的学习交流，该矿工会专门建立“安康杯”复赛交流学习微信群，在群内对线上刷题新模式答疑释惑，定期发布APP软件中的考试二维码组织考试，职工可根据工作情况灵活协调时间参加，确保了职工工作、学习、考试“三不误”。

“我们在软件客户端设置了禁止复制、禁止粘贴、禁止切屏、禁止截屏、规定时间等限制，保证考试成绩的真实性。职工的考试成绩会在当天发布在微信群内，以便各专业有针对性地组织职工抓好学习。”该矿工会副主席褚衍猛说。

“目前我们已连续3周开展线上测试，取得了较好的学习效果。”该矿党委副书记、工会主席王端说，下一步，他们将继续创新工作思路，开发出更多类似“掌中宝”的项目，持续助力矿井协同发展。

（通讯员 郑海龙 张胜奎）