蒋庄煤矿工会坚持围绕中心、服务大局，积极创新安全宣教形式，推出“亲情链接”安全宣教、“四级三线”群监助安、“微语新愿”安全护航等一系列“安全套餐”，在当前特殊时期唱响安全“好声音”，进一步强化职工的安全意识，为矿井安全生产加注了满满正能量。

套餐一：亲情链接，筑牢安全“心防线”

“非常感谢你们给我带来这场特殊的体验，让我切实感受到了安全的重要性。”日前，该矿工会组织女工协管员专程前往“三违”职工家中开展安全宣教活动，用“情景体验+感悟健康”的形式，让职工真正受到警醒，切身感悟到安全生产、遵章作业的重要性。这也是该矿工会精心打造“亲情链接”安全宣教品牌的生动剪影。

面对严峻的安全生产形势，该矿工会坚持以最能打动人、感染人、触动人的亲情文化构筑安全生产的坚固防线。他们定期组织协管员及职工家属进区队、进家庭，打好“亲情感召牌”，营造浓厚的安全生产氛围。

在今年端午节、父亲节期间，该矿工会开展的“亲情链接”安全宣教活动中，上演了一幕幕感人的亲情故事。儿子接刚刚上井的父亲回家；女儿为父亲用心朗读感人至深的一封信；妻子为丈夫系上象征平安的红腰带，一起分享甜蜜的节日蛋糕。母亲节期间，为解除一线职工的后顾之忧，该矿工会组织“矿山好矿嫂”深入劳模代表的父母家中为老人打扫卫生，用实际行动替职工尽孝；生产困难时期，他们结合实际开展“一纸承诺保安全”宣教活动，引导职工履职践诺、提高安全意识、助力安全生产……

他们在持续开展夏送清凉、冬送温暖、节日送关怀、困难送救助等活动的基础上，不断创新方式方法，丰富“亲情链接”安全宣教内涵。今年以来，他们共开展“亲情链接”安全宣教活动20余场次，切实用润物细无声的亲情力量为矿工筑牢“心”防线。

套餐二：群监助力，加固安全“防护墙”

近日，该矿掘进专业群监员李昌伟在3下718材料巷准备安装掘进机时发现17号绞车前11米位置处绞车绳有断丝现象，随即向当班负责人汇报情况并及时进行了处理。

该矿工会注重发挥群监队伍作用，进一步健全完善群监员“网格化”管理体系，对群监组织进行调整，明确了群监员岗位职责，细化制定了群监工作条例和考核问责办法，形成了横到边、纵到底的群众安全管理网络。

他们创新开展“四级三线”监督检查竞赛活动，设置矿群监会、群监分会、群监小组、群监网员四个群众安全监督检查层级，根据业务性质分别划分为井下安全、职业健康、地面安全三条线路重点，每月对各线路自行组织集中检查，使现场隐患得到了有效治理，确保了矿井安全生产群众监督的“全覆盖”和“零盲区”。

“今年以来，我们共组织‘四级三线’监督检查36次，查出井下安全隐患310条，地面安全隐患165条，职业健康隐患146条，制止违章52人次，切实以‘硬核’举措为矿井安全生产再加一把保险锁。”该矿工会生产部部长齐电海说。

套餐三：“微语心愿”，建起安全“加油站”

“我们工区的智能装备工程师何闻龙自行设计的矿用本质安全型急停闭锁开关，以‘旋’替‘按’操作刮板输送机，在使用过程中有效提高了工作效率，促进了安全生产。”该矿综采二区输送机巡检工王文志说。

王文志所说的“矿用本质安全型急停闭锁开关”创新项目是今年三季度被该矿工会“职工之家”官方微信评选的“微语心愿”获奖项目。为全面激发职工的主人翁精神，充分调动一线职工为矿井安全生产献计献策的积极性，该矿工会通过搭建“微语心愿”平台，充分挖掘职工的“智慧宝藏”，激发他们的创新创造活力，汇聚起安全发展的强大合力。

活动中，他们以各车间工会为单位，分征集申报、转化应用、评审公示、表彰奖励四个阶段，借助微信平台将每个阶段运行情况以季度为一个周期循环公示，扩大宣传覆盖面，接受全矿干部职工监督。

今年以来，他们共征集各类“微建议”“金点子”多达210余项， 73项已应用于现场的安全生产。每一个“金点子”都像一把“智慧钥匙”，不仅解决了实际问题，而且大大提高了现场的安全系数，为矿井安全装上了一把“智慧锁”。