在“法治信访”宣传月活动中，蒋庄煤矿围绕“依法信访、理性维权”活动主题，系统推进信访法治化宣传教育，多角度全方位宣传《信访条例》及相关法律法规，进一步增强了职工群众依法信访的观念。

他们围绕学习宣传《信访条例》《劳动法》《民法典》等法规，制定学习计划，由各支部利用集中学习日、班前会等时间，分章节、有重点地组织职工学习。为丰富宣传形式，他们充分利用广播、电视、宣传栏、微信平台等载体，开设“法治信访”专栏，推送信访知识，增强职工自觉学习信访法规的积极性，教育引导职工养成“依法信访、理性维权”的法治意识。

为增强“法治信访”的宣传效果，该矿还组织信访网员开展信访业务培训，并通过考试检验学习效果。组织各党支部和业务职能部门开展“法治信访”征文和“大家谈”活动，围绕信访责任落实、隐患信息排查、源头管控治理、信访积案和矛盾化解调处等环节谈体会、谈感受、谈做法、提建议，为进一步提升信访工作水平打下坚实基础。

此外，该矿各基层单位也结合实际，开展形式多样、内涵丰富的法治信访宣传活动。掘进一区采取线上与线下相结合的方式组织职工学习，利用职工微信群，结合学习主题推送短视频、法制案例等，方便职工学习讨论，同时每周推出“百题竞答”网上测试，对测试成绩优秀的职工给予奖励，进一步激发了职工学习信访知识的积极性；弘兴公司通过设置横幅、板报、发放宣传单等方式向职工讲解信访行为规范和办理流程，引导职工树立正确的信访观念；运搬工区采用“党支部书记上课”的方式为职工群众讲解《信访条例》和《民法典》相关知识，并穿插进行面对面互动交流，为职工答疑解惑，受到了职工的好评。

（通讯员 李洪田 纪莉）