本站讯 “一三五有水饺，二四六有面条，这都是我喜欢吃的，关键是味道也好，食堂自己包的饺子还实在。”11月5日，在新河矿业公司食堂，开拓工区职工李子利拿着装满饺子的餐盒，对食堂饭菜质量赞不绝口，不时用手捏个饺子送进嘴里。

新河矿业公司把“关爱职工、传递温暖”作为企业以人为本的具体体现，以“职工民生无小事”为出发点，时刻为职工着想，履责于行，聚力于心，关爱于情，致力让每位职工在企业感受到家的温暖。

用心烹饪舌尖幸福

该公司坚持“民以食为天、食以安为先”的理念，把“为职工打造舌尖上的幸福”作为落实民生工程的重中之重，他们从源头抓起，安排专人对原材料采购、加工清洗、烹饪制作等流程进行把关，安装了在线监控系统对制作间实时监控、播放，接受职工监督。

不仅如此，他们定期组织职工代表对食堂进行巡视测评，将职工诉求和建议及时反馈，让职工吃上安全满意的饭菜。同时，该公司为了保障中夜班职工能够吃上“热乎饭”，他们组织后勤服务中心工作人员成立了“职工就餐巡查小队”，集中在中夜班上下井就餐时间对饭菜质量进行督查，让职工在“特殊时段”吃上可口饭菜。

据该公司后勤服务中心刘长征介绍，该公司还定期举办厨师技能大赛，提高厨艺水平。每周制定菜谱，坚持每天调整、荤素搭配，保证职工饮食营养均衡、搭配合理。

用爱构筑职工之家

近几天，新河矿业公司营销中心铲车司机侯永占，和妻子搬进了矿上精心装修布置的双职工宿舍，脸上乐开了花。

侯永占和妻子同在该公司工作，过去为了能在一起，两个人在外租房，租金高，赶班忙。今年年初，该公司新宿舍区投入使用，职工搬进了新宿舍，他们挑选了30套房屋进行了装修，不仅让4对双职工搬进了“家”，还采取“低价租赁”的方式，让有租房需求的职工找到了“家”，提高职工“满意度”。

“在外租房看着很舒服，其实条件并不好，都是些老房子，而且治安也不好，每天来回赶班，路上的安全更是大问题，现在矿上给俺安了家，俺更能安心工作了。”侯永占说。

为了给职工创造良好的居住环境，该公司在积极为职工提供服务上下功夫，创建了“新河之家”微信群，成立了“职工宿舍服务小分队”，收到职工反映的问题后，立即帮助职工解决日常遇到的各类难题。同时，该公司设置了16个“勤工助家岗”，面向所有住矿的地面岗点职工进行招聘，主要负责各自片区的公共卫生清理和日常消毒，为干部职工营造了舒适的生活环境。

用情叮嘱平安出行

“凡车祸，必有因，车速快，违法行，人车多，勿分心，稍不慎，酿祸根……”11月4日，该公司综采工区职工李俊堂准备下班回家，打开手机微信，就收到了后勤人保部发来的《交通安全“三字经”》。

“吃穿住行都关系到职工民生，做好职工饮食和住房保障的基础上，我们同样关注职工安全出行，让职工安安全全上班来，平平安安回家去。”该公司党委副书记、工会主席王建海说。今年以来，他们把抓好自驾车赶班职工的安全教育作为重点，先后举办了“车辆防疫消毒常识”“自驾车夏季消防安全”等交通安全培训6场次，每季度集中组织开展一次车辆安全“体检”，在矿区大门设立检查点，对车辆配备灭火器、安全锤等必要安全设备情况进行检查。同时，他们邀请驻地交警部门定期来矿为职工开展普法宣传，针对不同季节的交通安全事项、特殊天气下的行车安全常识和交通安全法规进行宣传，让职工时刻绷紧“安全弦”。

不仅如此，该公司还组织后勤人保部专门成立了便民服务站，不仅为电瓶没电、气压不足等常见车辆问题提供帮助，保证职工车辆安全状态出行，还通过建立微信群，定期为驾车赶班的职工发送安全警句，叮嘱他们安全驾驶。据了解，今年以来，共为职工提供各类服务42次，发送安全警句152条。