近期以来，面对严峻的冬季安全形势，铁运分公司深入贯彻落实公司关于安全工作的部署要求，深刻汲取乔子梁“11.4”事故教训，不断夯实安全责任，提升安全管理水平，筑牢安全生产防线，确保实现全年安全“零”目标。

狠抓安全教育不放松。结合近期的安全生产形势，该分公司通过专题会、调度会、班前会等形式，层层传达贯彻上级关于安全生产工作相关通知精神，并对近期安全生产工作进行部署。通过开展安全警示教育活动，组织职工对事故案例进行分析，引导职工对比查找自身安全意识、岗位操作上存在的不安全因素，从事故中吸取经验教训，时刻警醒广大干部职工遵章守纪，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，切实抓好后四十余天安全生产。

狠抓隐患排查不放松。该分公司按照上级《关于迅速开展以煤矿为重点的安全生产大检查的紧急通知》文件要求，扎实开展安全综合大检查工作。分公司党政领导亲自带队深入一线、深入现场，抓安全、查隐患、查盲区、查死角，坚持横向到边、纵向到底、不留死角，坚持高标准、严要求、重实效。在检查过程中，全面排查和整治了各单位在安全工作中存在的安全隐患和薄弱环节。在对机车、线路等设备以及车间、油库等重要场所、要害部门进行排查的同时，还对冬季“三防”、疫情防控措施，安全学习、安全技术培训台账资料等进行详细检查。榆横、杨桥畔等各驻外项目部也按照公司部署，全方位开展了隐患排查自查活动，对机车、线路、通信等设备进行了“拉网式”排查，并及时上报了排查结果。分公司对查出的问题和隐患进行了通报，要求责任单位限期整改到位，并将对整改结果和质量进行复查，确保隐患彻底整改。同时，该分公司要求各生产单位加强日常设备自查管理，坚持每日进行全方位“体检”，每班进行“巡诊”，及时发现“病情”，将存在的隐患消除在萌芽状态，确保设备设施时时处于健康状态运行，有力保障安全生产。

狠抓作风督查不放松。该分公司狠抓干部作风建设，严格规范职工操作行为，切实提升安全管理水平。纪委、人劳社保科采取随机动态抽查和突击检查的方式，在全公司范围内开展查岗行动，重点查各单位各级管理人员精神状态、值班值守、遵守公司劳动纪律等情况；安监处以安全检查和“零点行动”为抓手，加强重点区域、重点岗位、重点时段的安全检查，强化现场管理和巡查，及时解决当班工作现场的安全生产问题，坚决做到“不安全不生产”，确保全年安全“零”目标顺利实现。