“从思想上敲响警钟，从源头上重点防范，从行为上强化监督，给党员、干部念好紧箍咒，打好‘预防针’，治腐败，重在预防，要在监控。”柴里煤矿纪委书记崔峰说。

今年以来，柴里煤矿抓实抓牢党委全面从严治党的主体责任，结合省委巡视整改工作，坚持早教育、早提醒、早预防的原则，进一步强化监督执纪，筑牢廉政风险防控“墙”。

防微杜渐，念好反腐“紧箍咒”

“坚持抓早抓小、防微杜渐，及时发现问题、纠正偏差，最大限度防止小毛病演变成大问题的工作原则。”该矿监察科科长李福业说。

该矿日常利用广播、电视、网站、微信、QQ群、橱窗、牌板等媒介，广泛宣传党规党纪、党风廉政建设有关规定和企业相关规章制度，以开展违反“中央八项规定”精神突出问题整治为内容，组织开展了全层级廉洁约谈、夫妻廉洁承诺、“煤妮画廉洁”专题廉洁警示教育等系列活动，不断强化党员干部和“四管”人员的廉洁教育和监督管理。

2020年以来，该矿运用“四种形态”第一种形态处置党员干部14人次，组织开展了效能监察2项、专项检查6项，下达监察建议书19份，下发检查情况通报7期，浓厚了严抓严管的氛围。

“五个在前”，打好廉政“预防针”

“职工过节，干部过关。越是特殊时期，越能考验一名党员干部廉洁自律的觉悟和定力，也越能检验一名党员干部履职尽责的意识和能力。”该矿组织人事科科长周国梁说。

该矿坚持实施“五个在前”，在节前等腐败问题多发高发期，提醒教育要在前；在大宗设备、物资招标时，廉洁承诺签在前；在重要岗位人员上任和新提拔干部任职时，廉洁谈话在前；新上项目投资时，廉洁风险防控措施定在前；新的法律法规、规章制度实施前，党员干部学习在前等，筑牢“防腐墙”。

“我们坚持‘五个在前’，不断健全完善惩治和预防腐败体系建设，持续涵养风清气正良好政治生态，为矿井和谐稳定健康发展保驾护航。”柴里煤矿党委书记赵连永说。

盯紧“阵地”，筑牢制度“防腐墙”

“我们每季度组织召开一次反腐倡廉监督检查联席会议，积极构建党内监督、民主监督、舆论监督、审计法律监督等多位一体的‘大监督’体系。”该矿纪委副书记黄新军说。

柴里煤矿按照枣矿集团纪委“制度执行监督检查年”及“五个一”反腐倡廉教育活动要求，组织落实开展了廉洁警示教育大会、矿班子成员对分管范围党员干部廉洁约谈，以半年为时间节点，紧扣重大节日、特殊时期重要节点，组织开展矿党政领导对矿班子成员、副总和分管科室负责人、矿班子成员分别对分管范围内的单位党政负责人、专业科室负责人对所属基层单位及科室管理人员逐级廉洁约谈，推进了干部廉洁约谈工作走向制度化、常态化。

“重点加大对关键岗位、重要环节、重大决策的监督检查，着力抓好微腐败治理，构建了不敢腐、不能腐、不想腐的制约机制。”该矿矿长石海波说。