连日来陈家山煤矿全矿上下始终坚持“一盘棋”的思想，坚定信心，积极作为，蹄疾步稳，以咬定青山不放松的韧劲、不破楼兰终不还的拼劲，以“奔跑”的姿态坚决打赢疫情防控及安全管理双项攻坚战。

抓牢疫情防控    严防疾病外输内扩

“同志，你好！请配合我们测量体温并登记。”该矿保卫科老邱在南大门检测站对出入矿区的人说道。

为切实加强防控疫情期间安全管理工作，该矿召开专题会议，传达贯彻了矿业公司有关疫情防控《安全生产调度指令》的文件精神，要求各级领导干部要切实担负起安全管理工作责任，全力抓好防控疫情期间安全管理工作；党群工作部充分利用广播、微信工作群、简报等载体及时发布疫情防范和注意事项，切实做到防控全方位、全角度、全覆盖；各单位严格落实矿疫情防控措施，做到员工健康登记、身份查验、体温上报“不漏一人”；定期对办公室、车间、职工食堂、澡堂、职工宿舍等人员聚集场所坚持消毒；调度室落实各单位摸清返矿人员乘坐的交通工具，对于不能按时返矿的人员做好延期休假安排；跟班队长每天在信息站汇报当班入井职工人数，维护好乘车秩序，下井后，做好职工安全教育，各单位要督促班组建立工作群，做好日常工作安排及工作任务完成情况汇报，井口验身工要切实负起责任，监督检查入井人员做好个人防护，并做好体温测量、登记工作，进一步全面落实早发现、早报告、早隔离、早治疗和集中救治等措施，确保矿井正常运行秩序，全面实现疫情防控“零目标”。

抓牢现场安全    实现隐患彻底整治

安全是矿井最大的效益，是职工最好的福利，是推进矿井整体工作向好向实的重要根基。

在确保疫情有效管控的同时，该矿狠抓安全管理工作，严格执行领导干部下井带班跟班、双带班制度，做到发现问题在现场，解决问题在现场；坚定不移落实安全生产责任制、区域负责制和设备包机制，切实把责任落实到岗位、落实到人；将安全责任落实到岗到人，尤其对关键岗位、重点区域、薄弱环节等加大管控力度，抓隐患排查，促对标一流，做到排查到位、措施到位、落实到位、责任到位；强化岗位“自保、互保、联保”责任落实，严格连带考核，实现安全互相提醒、互相约束、互相保证。

围绕查大系统、治大灾害、除大隐患、防大事故，全面开展地毯式、全覆盖、无死角的隐患排查治理，以“控风险、除隐患、防事故”为目标，强化安全生产红线，狠反“三违”，规范干部职工行为，落实安全管理责任，加强重大安全风险管控，加强灾害超前治理，防范化解重大安全风险，全面排查治理问题隐患，提升矿井安全管理水平。进一步强化工作面回撤、检修、停送电、排放瓦斯、探放水等安全重点工程及关键时段、要害场所、薄弱环节、非常规作业现场管理工作，强化安全措施，加强安全确认，严格操作流程，规范作业行为，坚决杜绝生产安全事故。

抓牢制度建设    确保工作有章可循

制度是工作正常开展的保障，也是安全管理的标准。只有不断健全、完善各项工作制度，才能为全年安全目标的实现打好基础。

好作风是抓出来的，更是带出来的。该矿要求领导班子成员和各单位主要领导，要从自身做起，当标杆、树旗帜，争做勇于担当、真抓实干的表率，争做讲团结、顾大局的表率，争做遵纪律、守规矩的表率，要求职工群众做到的自己首先做到，要求职工群众不做的自己坚决不做，始终与职工群众同呼吸、共命运、心连心，始终与职工群众一块苦、一块过、一块干；党群工作部要以“三项机制”为抓手，进一步量化、细化考核标准，激励先进，鞭策落后，切实解决一些干部不作为、慢作为等问题，最大限度激发广大干部干事创业活力，为矿井持续健康发展提供强大动力。

同时，为打好“百日安全”活动攻坚战，在“百日安全”活动特殊时期，该矿要求各级领导要严格履行领导带班下井、24小时值班和信息报告制度，严格执行双休日、节假日“双值班、双带班”规定,区队主要负责人严格执行双休日零、四点带班制度。各业务科室要严格落实值班制度，施工单位遇特殊情况，立即赶赴现场，指导协调解决现场问题。矿将组织党群、纪委、劳资、调度、安质不定期对值班、在岗、应急值守和领导带班下井等情况监督检查，对擅离职守和违反制度规定者按矿相关规定严厉处理。

没有比脚更长的路，没有比人更高的山。在今后的工作中，该矿将继续发扬煤矿工人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，以更坚定的信心、更有力的措施在推动矿井高质量发展的道路上迈出更加坚定的步伐。