柴里煤矿时刻保持“安全高于一切、先于一切、重于一切、否决一切”的警醒，牢牢把握思想、行为、环境三个本质安全核心，做到思想上警钟长鸣、行为上标准规范、检查上严格细致、环境上安全可靠，确保安全生产。

对焦式“照镜子”培育安全思想

“说句实在话，我51岁了，家里就指望我的工资。安全问题在我身上不能出，我个人保住安全就是保住了我们全家的幸福。”

连日来，柴里煤矿各单位纷纷开展“安全管理谁负责、安全工作为了谁”反思大讨论活动，综采工区职工孙晋升的一番心里话道出了“安全为了谁”。

为认真抓好职工安全思想教育，该矿还制作了安全警示教育片《警醒》，深刻剖析违章作业的危害，达到“感同身受”的目的；制作安全动漫《煤妮画安全》，通过算清违章“经济账”“亲情账”“健康账”，达到“自警自省”的目的；组织青年志愿者、女工协管员深入井口、现场、班前、班后开展安全宣教活动，达到“亲情感化”的目的，切实筑牢安全生产的思想防线。

“杜绝思想上的隐患要采取常念‘安全经’、常吹‘安全风’、常算‘安全账’的方式，让职工牢固树立‘安全就是保饭碗、保幸福、保健康’的思想。”党委书记赵连永说。

多维度“打底子”规范安全行为

去年12月份，该矿综掘二区完成了23下616切眼的掘进施工任务，转战237集运大巷，生产工艺由煤巷综掘锚网索支护改为岩巷综掘锚喷支护。转战当天，该区队就立即进入状态，组织生产井然有序，职工操作标准规范，完全没有“过渡期”。

“我们按照矿井工程接续计划，提前组织综掘二区新工程、新工艺、新技术的培训，消除‘转头换面’职工不熟悉操作流程带来的安全隐患，确保‘无缝对接’。”柴里大学校长王恒道出了其中缘由。

该矿结合生产现场变化不断修订完善职工操作安全规范，采取专题培训、班前培训、集中培训的方式，组织职工学习各项规章制度、规程措施、工作标准和操作流程，确保职工上标准岗、干标准活。

“在职工安全技能培训上我们突出新、快、准，让职工实实在在地学好规章制度，掌握操作技能，规范行为标准，确保安全上岗，为基层区队安全快速组织生产提供了技能保障。”安监处处长赵新华说。

硬手腕“拔钉子”整治安全隐患

“在安全隐患排查治理上，我们坚持集中检查‘全面整治’和专业人员‘专项整治’相结合的方式，对安全隐患治理实行定任务、定标准、定责任、定期限，抓超前、超前抓，抓反复、反复抓的‘四定四抓’工作方针，确保安全隐患排查整改到位。”安监处副处长刘茂先说。

绳子断在细处，事故出在松处。为确保安全生产，该矿聚焦“一通三防”、瓦斯治理、顶板管理等重点领域，扎实开展“拉网式、覆盖式、专业性、系统性”安全隐患排查活动，同时建立“纸质”+“网络”的“双回路”安全隐患闭合机制，构建了排查彻底、整改到位、闭合高效的安全隐患排查整改闭合体系。

该矿将隐患问题录入“全层级自主管理平台”，利用数字化手段对重复隐患、共性隐患进行分析研判，组织专业副总对重复隐患、新增隐患进行集体会诊，全面掌握隐患发生的趋向、成因，靶向定位、精准施策、整改到位，从根本上降低隐患重复发生率，提高隐患整改闭合率。

“安全工作只有起点没有终点。必须杜绝‘歇一歇、松口气’的思想，确保思想上筑牢防线、行动上落实有力、措施上行之有效，让安全成为矿井高质量发展的大保障。”矿长石海波说。