在刚刚结束的2020年第十六届中国企业教育百强评选中，新矿职大荣获“中国企业培训示范基地”“中国企业教育先进单位百强”称号。其中，《“问题解决型”培训模式在煤矿安全培训中的探索与实践》《新矿集团科区级管理人员素质能力提升培训模式创新实践》《新矿集团党支部书记素质能力提升班》三个典型培训案例得到组委会高度赞誉。

中国企业教育百强是一个集首创性、社会性、权威性、专业性、学术性为一体的全国性企业教育培训评价活动，自2005年以来每年举办一届，全国500多家企事业单位参与评价，是目前中国规模最大、政府支持力度最强、参与企业规格最高的权威企业培训评价活动。

近年来，新矿职大充分发挥“三个平台”作用，以颠覆传统办学模式为导向，采取“学校+周末课堂+网络”“ 学校+设备厂家+专业维修基地”“课堂+基地”“请进来+送出去”和合作办学等方式，推动安全、技术技能、党员教育、培训管理与专业技术、培训学历提升五大类培训落实落地，构建了适应企业高质量发展的制度化、常态化、全覆盖的分层分类分专业培训的职工教育培训体系。以提升培训教育质量为抓手，推动安全教育再强化、全员素质再提升、技能水平再提高。

下一步，新矿职大将在党的十九届五中全会精神指引下，以发展集团公司教育培训事业为新起点，进一步明确目标、强化责任、深化改革、创新发展，努力走出一条符合企业实际、符合时代要求、具有企业特色的教育培训工作新路子。