孙村煤矿紧密围绕安全生产，结合工作实际，通过“三推进”发挥共青团工作优势，为矿井安全生产、和谐稳定提供支持，积极引导团员青年在工作岗位上建功立业。

推进服务质量为青年成长成才营造氛围。坚持服务青年，着力提升团员青年的综合素质，进一步加强团组织的服务意识和服务能力，积极为青年成才成长提供舞台和空间，不断提高团组织的吸引力和凝聚力。在政治上为团员青年进步创造条件，通过抓好团员青年大学习，提高广大青年职工政治思想觉悟，增强明辨是非的能力。深入开展谈心活动，准确把握他们的思想动态，及时进行解疑释惑。

推进人才培养为青年成长成才搭建平台。围绕加强管理人才、专业技术人才以及高技能人才队伍建设，着力推进青年人才培养工程，努力培养大批思想素质高、业务能力强、富有开拓进取精神的各类青年人才。把青年人才培训工程打造成为服务青年的最有效载体之一，主动围绕青年成长成才的需求，结合青年工作实际积极开展各类针对性强的培训、讲座、互动课堂等活动。逐步形成多领域、多手段、多层次的优秀青年人才推荐体系，更加合理的配置青年人力资源。

推进人文关怀为青年成长成才创造环境。着力解决青年职工婚恋、家庭、学习等实际问题，做青年职工的贴心人。及时了解青年群体中存在的困难，并组织团干部、青年志愿者采取“一助一”长期结对等方式，为特困青年提供帮助，切实解决他们生活中的困难。积极与相关部门合作，以丰富生活、陶冶情操、增强凝聚力为宗旨，开展丰富多彩的文化活动，凝聚激励广大青年职工归属感、积极性、创造性。关心青年的成长进步，思青年所想，做青年所需，在服务青年中教育青年，在服务青年中凝聚青年，在服务青年中管理青年，在服务青年中引导青年。