多措并举！高煤公司安全严管"再加码"

高庄煤业公司在节日期间，加强安全宣教，开展隐患排查，严肃值班纪律，多措并举强管理，营造了“严上加严”的安全生产氛围。

该公司通过班前会、自媒体等途径，传达近期各级安全会议精神，观看重大事故案例，敲响安全警钟。编写安全1号文“明白纸”，梳理出文件中的新增点、变化点和奖罚政策，使职工迅速掌握当前安全管理要求。开展“我为违章算笔账”进区队宣讲活动，将违章直接及背后的成本呈现在职工面前，引导职工牢树 “不敢违、不能违、不想违”思想，做到“在岗一分钟、安全六十秒”。

成立安全小分队，制定巡查计划，进行全时段、全区域的隐患排查。以“四不两直”方式，检查预防性检修工程进度、作业现场防护措施、设备保护装置完好率及人的不安全行为。对一般隐患列出问题清单、责任清单、落实清单，当场整改考核，对重大隐患以“隐患不除不上井”的作风强化闭合。本着“严管才是真爱、放纵就是伤害”的理念，对查处的违章行为高套处罚、顶格处理，以高压态势确保安全。

从严执行双值班、现场带班下井、信息报送等制度。公司主要负责人24小时值守。实行静态检查与动态检查相结合，节日期间每天一次到科室、区队、车间巡查值班人员在岗情况，动态抽调值班人员，15分钟未能赶到调度室则视为空岗脱岗、一律下岗处理。以严密的监督制度，确保值班人员在岗、在位、在状态。

以案为鉴！付煤公司节前警示"再敲钟"

“爸爸，我们等您平安回家……”在付村煤业公司“以案为鉴”安全警示教育活动中，受邀参加活动的职工子女用歌声唱出了呼唤安全的动人旋律，引发了干部职工共鸣。

春节临近，付煤公司深入践行“安全是大保障”理念，多点发力、多措并举、多维协同开展安全警示教育活动，全力营造敬畏安全、呵护安全、共筑安全的浓厚氛围。

“我们搜集近期安全生产事故的短视频，特别是事故幸存者接受采访的视频，制作成警示教育片组织职工观看，为职工敲响警钟，让职工切身感受安全的重要性，主动增强安全意识。”公司宣传科科长马森说，他们充分利用电视及微信、抖音等媒体，纵深推进安全教育，引导全员树立红灯意识、坚守底线思维，确保安全生产观念入脑入心。

借助节前“送祝福到一线”活动机，他们将接地气的安全教育搬到基层班前会上，将“讲安全、话安全”的主动权交给职工，让职工以典型案例、身边案例为例对号入座、举一反三，对安全隐患追溯根源并逐条剖析原因，积极解决存在问题，改善心智模式，消除麻痹思想，自觉安全生产。

据了解，该公司在节日期间还将结合实际，有针对性地开展安全预想活动，围绕典型案例剖析、风险隐患辨识、应急逃生路线、自救互救常识等内容，坚持以考促学、考学结合，以此强化职工安全首位意识、责任担当意识及自保互保联保意识，确保安全生产形势平稳有序。

抓住关键！岱煤公司安全管控"再紧扣"

“节前人员思想波动大，跟班管理人员要跟在现场、盯在关键环节，分析好现场安全环境，确保节前安全稳定。”岱庄煤业公司经理李建军反复强调。年关将至，该公司强化责任落实，对春节前后的安全生产作了周密部署。

针对职工思想较活跃现象，岱煤公司利用班前会等时间，认真组织学习全国煤矿各类典型事故案例，提高全员事故防范意识。同时，加强人员思想排查、身体排查，并登记造册、签字确认，有针对性地谈心交流，随时掌握职工思想动态。利用微信、广播、倡议书等形式，广泛宣传疫情防控的政策措施，积极做好正确引导、正向引导，筑牢疫情防控防火墙。

由主要负责人组织、分管负责人带队，分专业开展地毯式安全大检查，重点检查各生产现场安全状况、安全风险管控、隐患排查治理及带班值班制度落实情况，坚持边检查边整改，并安排专人盯守，实行24小时严密监控，对排查出的问题和隐患列出清单、建立台帐，制定整改措施，限期整改。

针对安全管理薄弱点，制定保障措施，确保节日期间安全管理标准不降、考核处罚力度不减。实行领导班子24小时双值班，强化安全监管和应急值守制度。加大节日期间班前不安全人及现场不安全行为的排查，建立酒后下井举报奖励正向激励机制，对于出现的各类问题严格考核，营造了安全稳定和谐的氛围。

（王正宇，高龙，王超）