“遵章守纪，严格程序，接受监督，牢固树立纪律意识、规矩意识、责任意识……”3月30日，在枣矿物产“学条例、守规矩、作表率”教育活动上，公司员工作出庄严承诺。

近期，物产集团认真解读《枣矿集团员工奖惩管理办法》，完善修订了《枣矿物产员工考勤管理规定》，旨在进一步强化制度建设、提升管理效能，增强全体员工的纪律意识、规矩意识、责任意识。

本次活动以培训、签订承诺书等形式开展。在培训课上，授课人员对规定内容逐条进行详细讲解，既把条例精神准确无误地传达到位，又让员工便于理解掌握。

培训后，全体员工签订了“学条例、守规矩、作表率”承诺书，并进行了宣读。承诺是态度，践行是关键。承诺书的签订宣读，对该公司全体员工来说不仅是一次心灵上的洗礼，更是一次行动上的鞭策。

培训后的员工表示，在今后的工作中将按照条例规定严格要求自己，约束和规范自身行为，扎实做好本职工作，为公司发展多做贡献。

据悉，在全员学习的基础上，该公司还将开展全员测试，以此强化员工学习成效，进一步提升员工纪律意识。