这矿今年以来查找往年不曾重视的井下方方面面节能工作上的薄弱环节和难点，如空皮带运转、空溜子运转问题，“大马拉小车”问题，副井罐笼载不够人提升问题；查找井上办公区域灯数量多、光线好时仍开灯问题，查人下班室内电器不关问题；查公车出车次数多的问题。这些问题都会造成电、油的浪费。在查找计算出每月多耗能的基础上，矿定出相应的规则，从细从严考核。矿领导身先示范，升井时副井载人罐笼人数不够时等够了人数才升井，还责令安监部门处罚不服从安排、强行乘罐笼人员，节能工作人员不时到井下皮带道、溜子道，对空皮带、空溜子运转责任者开出罚单，对各个办公区域用电设备逐步进行节能改造，减少灯数量，机关办公楼把人走关电器做为一项日常工作程序考核。有关部门还取消了机关科室公车办事惯例，代之为给交通补贴，相比一年能省万余元油费。进入供暖期后，矿责成供暖单位相关人员天天看天气预报，日日到供暖房间测温度，室外温度高时适当少送热气，避免了室温超过规度、温度过高的问题，往年那些因室温过高开窗纳凉的现象不见了，有效节省了供暖锅炉的用煤量。（任学良）