党史学习教育启动以来，新驿煤矿党委坚持实学为先、实干为要，紧密联系实际，精心组织实施，整体工作实现高起点展开、高标准落实、高质量推进。

奏响修身学习“前奏曲”

该矿党委在收看能源集团和集团公司党史学习教育动员大会后，立即召开会议，全面动员部署，制定印发实施方案，成立了领导小组及工作机构，制定了重点工作任务清单，明确各项工作的目标要求和时间节点。

在党史学习教育中，领导班子以上率下主动拧紧“总开关”，保持“赶考姿态”强化政治学习，充分发挥“头雁效应”，先学一步、学深一步。先后组织3人次讲党课，10人次分享党员故事，2次专题学习。坚持学习教育突出“六个结合”即把党史学习教育与落实集团公司决策部署结合起来、与矿井高质量发展结合起来、与智能智慧矿山科技创新结合起来、与风险防控结合起来、与坚持党的领导加强党的建设结合起来、与推动解决员工最关心最直接最现实的利益结合起来。

奏响学习教育“引领曲”

该矿利用标语、条幅、大屏等媒介，宣传党史学习教育相关知识，依托临矿集团党员党性体检中心，分3批次组织全矿党员观看了《红色记忆》《建党伟业》等6部经典红色影片，接受革命历史教育，并在矿微信公众号开辟“党史百年天天读”专栏，定期推送党史知识。截至目前，已更新20期，共计50余条内容，让党史知识入脑、入心。他们还积极加强外部宣传，与能源集团兄弟单位共同探讨党史学习的好经验、好做法，向外界传递党员的初心之声，为党史学习教育营造浓厚舆论氛围。同时，充分发挥基层理论宣讲团的作用，依托新驿煤矿“微信公众号”等线上平台和线下红色资源，推动宣讲员深入基层一线，用“小故事”讲述“大道理”，用“身边事”说明“大政策”，让党的理论进区队、到班组。

奏响身边故事“奋进曲”

该矿充分挖掘讲述“好故事”，开展“忆初心、树信心、表决心”党员故事分享会，了解“身边事”、认识“身边人”，让党的创新理论和身边鲜活典型“飞入”基层员工心中。在开展线下活动的同时，用活线上智慧学习阵地，利用学习强国APP、青年大学习等平台，以矿领导班子带头，全矿党员、青年员工积极参与的线上学习活动，织密党史学习教育矩阵。尤其是紧密结合矿井安全生产、创新创效、“两化融合”等工作，组织动员全矿党员干部、员工力量，广泛参与提质创效活动，使全矿干部员工为矿井高质量发展拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

奏响担当作为“实干曲”

该矿号召广大党员知史爱党、知史爱国，以理论学习指导思想与行动，提升学习成果转化率，推动解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题。针对年初职工代表大会征求的提案，逐项列出27项清单，作为党员联系群众重点督办的27件实事，并制定了相应的帮扶措施。成立了困难员工帮扶救助工作站，开展了帮扶送教育、金秋助学、季度救助、大病救助等活动。截至目前，已帮扶救助11名困难员工，发放救助金11000元。（摄影：刘娟）