本站讯 4月16日，博选公司党委书记、董事长张志刚来到其包保的岱庄选煤厂，检查督导现场安全管理情况，当日与他同时在基层厂网点督导安全工作的，还有该公司其他3名班子成员。班子成员集中下基层，挂靠包保安全工作，是该公司近期强化安全管理工作的一个缩影。

4月份以来，为全力保障特殊时期安全生产，推动公司安全生产形势持续稳定向好，该公司从制度落实、安全教育、安全包保、6S专项整治、安全排查治理等方面入手，对安全管理工作再强化再部署再要求，全力以赴保障公司安全稳定。分公司和厂网点两个层面分别召开了特殊时期安全办公会议，结合实际制定下发了《关于进一步强化特殊时期安全生产工作的管理规定》，并为8名班子成员划分了包保挂靠督导点，按照高于日常、严于日常的标准，全面做好基层厂网点安全包保挂靠督导工作。

4月20日下午，该公司安全监察部副部长白亚光以“安全参谋”的身份参加了洗选配套设备加工基地的班子凑头会。为创新安全管理举措，夯实安全管理基础，该公司在为班子成员划定督导点的同时，还将安全监察部和生产技术部副科级以上管理人员，分别挂点包保到省内外9个基层厂网点，充当“安全参谋”。要求“安全参谋”不仅要抓好上级一系列安全文件贯彻落实、安全宣教、工程质量检查等工作，凡是厂网点涉及安全的事项都必须参与其中，并给出安全合理化建议，帮助、督促各厂网点及时消除安全隐患，确保安全监督检查无空档、零漏洞。

“班子成员下基层挂靠督导和副科级人员挂点包保不仅是对各厂网点安全工作的再强化，更是我们将安全管理关口前移、重心下移的新举措、新手段。”该公司安全副总经理胡尊光说。

采用定期与突击检查相结合的方式进行安全督导也是该公司强化安全管控措施落实的重要手段。

“自查清单和笔录前天刚发过去，今天你们直接就赶过来了，这也太快太突然了吧……”4月21日下午，该公司邵寨项目部主洗车间，安全监察督导小组的“突击检查”，让值班副厂长樊青龙措手不及。

为确保现场安全质量标准化由静态转向动态、由结果向过程转变，切实提升日常动态管理水平，该公司在各厂网点自主开展安全生产大排查大整治的基础上，采取“四不两直”的方式，对公司各厂网点管理人员值班、跟班、职责履行情况和规程措施、安全制度、重点工作落实情况进行突击督查，确保各项工作高效落实。

安全意识决定安全行为。该公司还紧紧抓住安全生产中人的安全素养提升这一关键因素，多种形式抓紧抓牢安全教育工作不放松。

4月22日，在该公司洗选配套设备加工基地早班班前会上，党支部书记张志祥在职工微信群中推送的安全生产事故小视频引发了职工热议。为全面加强职工安全教育，提升职工的安全自保和安全自觉意识，洗选配套设备加工基地创新实施“微信小视频引导法”，采取在微信群分享安全生产事故小视频的形式，引导职工增强自我安全防范意识。

为让安全教育进一步发挥实效，该公司本着“因地制宜，精准施策”的原则，引导各厂网点结合生产实际，创新职工安全教育新方式，不断提升职工的自我安全意识。亭南选煤厂结合生产实际，自行编制题库，创新性开展了班前“每日一题”学习提问，提升了职工的业务技能素质；新河选煤厂在班前教育中增添“安全三分钟”环节，每天在班前会上由一名职工利用三分钟时间分享自己或者他人在生产工作中遇到的安全故事，或者分享自己的安全心得，以经历感染人，以心得说服人，安全教育效果得到了明显提升。

截至目前，该公司班子成员已下基层督导工作8场次，安全督导组开展安全突击检查9次，累计查处各类问题60余条，提出安全生产合理化建议30余条，有力促进了特殊时期的安全生产。