破碎工段段长述职报告(工段长安全生产责任制简单内容) 破碎科长安全生产责任状:& nbsp& nbsp根据XXX公司要求，为加强安全生产和环境保护管理，最大限度地控制各类事故，促进安全生产和环境保护工作的开展，实现全年安全生产和环境保护“0001”目标，特签订安全环保责任状，层层明确责任，达到分解落实的目的。 & nbsp& nbsp& nbsp一、签订责任状要求:& nbsp& nbsp& nbsp破碎工段长是本工段安全生产和环境保护的第一责任人，对安全生产和环境保护负全面直接责任。 & nbsp& nbsp& nbsp二。工作职责:& nbsp& nbsp& nbsp1.组织并认真执行车间下达的年度生产计划和目标。& nbsp& nbsp2、定期巡回检查，发现问题及时处理，杜绝拖延、扯皮，不能处理的问题及时向车间汇报，协调解决。 & nbsp& nbsp& nbsp3、配合安全员落实安全责任制和安全操作规程，切实搞好安全生产和文明生产。 & nbsp& nbsp& nbsp4.加强现场技术管理，协助专业技术人员监督检查技术规程的执行情况，测试技术参数，保持工艺畅通，确保主要技术经济指标的完成。 & nbsp& nbsp& nbsp5.认真执行设备维护规程和操作制度，做好日常维护，保证设备“三率”，提高设备效率。 & nbsp& nbsp& nbsp6.坚持“三不放过”的原则。一旦发生事故，应及时调查并妥善处理。 & nbsp& nbsp& nbsp7、搞好各岗位的经济责任制、各种规章制度和劳动纪律的教育和管理，提高各岗位工人遵守制度和纪律的自觉性。 & nbsp& nbsp& nbsp三。考核指标:实现:零死亡和重伤、零重大设备事故、零重大火灾事故、零重大交通事故、零重大经济损失。 & nbsp& nbsp& nbsp四。奖惩:& nbsp& nbsp& nbsp1.对于认真履行职责，年内完成目标责任指标要求的:& nbsp& nbsp& nbsp(1)全年安全奖励360元。 (2)获得先进、标兵评选资格。 (3)车间奖励300元。 & nbsp& nbsp& nbsp2.对年度内未达到以下所有指标的，除不能指定的安全奖外，给予以下处罚:& nbsp& nbsp& nbsp(1)对国家安全生产法律法规执行不力，年度内发生死亡或环境污染事故超过目标责任状的，扣发2个月。 调离原岗位 & nbsp& nbsp& nbsp(2)遇重大活动、重大设备损失超过1万元的，拒收一个月。 & nbsp& nbsp& nbsp(3)发生轻伤，罚款500元。 & nbsp& nbsp& nbsp(4)发生事故，立即如实上报车间(车间在24小时内上报安环)，对隐患、谎报、故意破坏、伪造事故现场的当事人罚款100-300元；其他后果我负责。 & nbsp& nbsp& nbsp(5)安全学习和活动出勤率不达标的，每次给予责任人20元。 & nbsp& nbsp& nbsp(6)负责本班各岗位的工具、材料、备件的盗窃案件；并赔偿10%的价值。 & nbsp& nbsp& nbsp(7)粉尘合格率必须达到86%以上。 否则，每次罚款50元。 & nbsp& nbsp& nbsp(8)因上班期间盗窃被开除的班长罚款300元；队罚款1000元。 & nbsp& nbsp& nbsp(9)本协议未尽事宜，按矿山评估标准执行。 & nbsp& nbsp& nbsp五、目标责任状执行情况:& nbsp& nbsp& nbsp本责任书由XXX公司仓上选冶厂安全环保领导小组组织实施。 & nbsp& nbsp& nbsp不及物动词责任状签字盖章:& nbsp车间主任::& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp签字人(龙):& nbsp& nbsp& nbsp七。签约时间:2005年1月1日至2005年12月31日。 免责声明：本网部分内容来自互联网媒体、机构或其他网站的信息转载以及网友自行发布，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。本网所有信息仅供参考，不做交易和服务的根据。本网内容如有侵权或其它问题请及时告之，本网将及时修改或删除。凡以任何方式登录本网站或直接、间接使用本网站资料者，视为自愿接受本网站声明的约束。
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