25.1及时组织新员工(包括实习生和培训代理)进行安全教育，经考核合格后方可分配到相应的工作岗位。会同安全部门组织员工的安全技术教育和特种作业人员的培训与考核；
5.2将安全绩效纳入干部晋升、员工晋升和奖励考核内容；
25.3根据国家规定，从质量和数量上保证安全管理人员；
25.4会同有关部门落实安全管理制度，参与安全事故的调查，处理，依照有关制度落实对责任人员的追究处理。我的煤炭网>新闻>综合信息>选矿知识>人力资源岗位的安全职责(人力资源的安全职责)
人力资源岗位的安全职责(人力资源的安全职责)
下一篇：建筑登高架设工培训考核试卷
