为强化年终安全生产，柴里煤矿从强化职工教育培训工作入手，采取灵活多样的方式调动职工、区队、专业学习积极性，突出安全教育的针对性、实效性、基础性，夯实全矿干部职工的业务技能和思想素质，确保到年底的安全生产。

突出安全教育的针对性。开展“订单式培训”。由基层各区队（车间）结合本单位的工作实际，对于急需的安全知识和安全技能，向本专业或柴里大学提出申请，收到订单后，教培联合专业开发相应的课程，提供知识或技能支持，利用多种形式开展专业技术知识和规程的学习。目前深入区队开展“订单式培训”已开展10余次，因传授的知识、技能针对性强，深受基层职工广大欢迎。

突出安全教育的实效性。开展“安全知识十分钟小课堂”活动。该矿组织安全培训老师及时收集整理了有关安全生产的法律法规和上级最新的安全指示精神，注重安全意识培养，利用班前班后会时间，通过开展“安全知识十分钟小课堂”活动，及时将知识传送到区队，传达到基层职工，用“短、平、快”的方式让基层职工即时接受“必知必会”知识，夯实安全思想根基。四季度已开展个34场次安全意识培训和应急知识培训，受训人数达1183人。

突出安全教育的基础性。加强安全形势教育，进行岗位安全事故案例的剖析及学习，夯实思想根基。组织全体职工学习本单位及其它单位编发的安全事故案例，通过观看《安徽皖北煤电集团“12.15”副井提升事故》《违章操作 害人害己》等警示教育片，使职工掌握到最实用、最基础的安全生产知识，同时通过惨痛的教训、真实的案例，广大职工仿佛置身实景，深受震撼，继而警省，筑牢了规范操作、遵章守纪安全生产的安全防线。

（李翠 胡乐宏）