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【矿长经理访谈】调整矿井发展策略 理性抵御市场风险

 

“2015年,柴里煤矿干部职工付出了很多……”刘真伦虽然到柴里煤矿任矿长时间不长,但他对柴里矿干部职工的吃苦奉献精神感受颇深。

2015年,刘真伦与矿班子成员从实际出发,以更加理性、务实的态度,审慎分析,反复研究,确立了“求稳求实、稳中求进”的总基调,明确了“全面从严治矿”的基本方略,稳住阵脚,突破困局,解决了困扰安全生产的关键问题;重新审视形势,对当前及今后的工作做了全面细致的谋划,明确了工作定位,确定了工作方向。

“基于当前的形势,我矿当前及长远发展面临的突出问题是资源锐减、产能下降,主业增量不足;非煤企业规模小、依赖性强,市场竞争能力差;后勤辅业摊子大,矿井冗员多、负担重;存在的主要矛盾是‘用人多、效率低、成本高、效益差’;保障生存发展的首要任务是解决‘钱从哪里来、人往哪里去’问题……”刘真伦谈起今年乃至今后矿井的发展方向,显示出理性应对越过漫长“寒冬”的准备。

“今年乃至今后很长一段时间,柴里煤矿最重要的一项任务就是调整矿井发展策略,夯实矿井发展基础。”刘真伦说,“煤炭市场拐点,涉及全国,老矿深感危机逼近的严峻。集团公司将2016年确定为‘闯关突围年’,由此可见,新的一年将是压力与挑战并重的一年。结合集团公司的统一工作部署,我们确立了‘全面管理提升年’的工作主题和‘慎虚慎松、抓严抓实’的八字方针,突出稳与实,强化严与管,推进转与调,着力破解‘钱从哪里来、人往哪里去’的最大课题,力争在2016年的工作中实现新突破、打开新局面。”

在如今的柴里煤矿,人人都有过紧日子,同舟共济、共渡难关的思想准备。

“我们始终坚持把安全作为煤矿健康发展的命脉,把执行力的落实作为搞好安全生产的先决条件。严抓执行力,从严管理是前提,理念渗透是关键,制度规范是基础,严抓现场是重点,执纪问责是保障,干部带头是标杆。” 刘真伦系统梳理了柴里煤矿着力构建安全风险评估机制、安全分析预警机制、安全履职考核机制、岗位隐患排查机制,严格执行三级安全办公会议制度,持续深化安全朴素的质量标准化等机制建设。

“煤炭主业是矿井发展的效益源头,实现主业的稳产提质,是完成全年任务目标的关键。”刘真伦紧接着畅谈了柴里煤矿在矿井生产接续上的打算。2016年,柴里煤矿统筹组织9个工作面开采和16个面次的安撤施工。推行“专业公司、项目经理、内部市场”管理模式,对煤炭主业实施专业公司总承包,按照“零点利润”考核,逐级实行市场化运作,以收入和成本倒逼工资;对重点安撤工程、掘进工程、运输以及通风系统安撤工程,实行一工程一验收,市场化结算,提高劳动效率。

此外,还要倒排工期,完成洗煤厂重介浅槽排矸系统改造工程、袁堂井主井提升系统技改及电厂25MW机组后续的达产达效等2016年技改创效项目。刘真伦说着说着激动起来,声音大了起来,胳臂不时挥舞一下……笔者被他深深地感动了,感受到了矿井带头人在困难面前不屈服、不低头的勇气。

柴里煤矿新一届矿领导班子上任以来,从灵魂深处抓管理,凝聚人心强素质,在增强干部作风,实现矿井转调发展中,干部职工的精神面貌发生了根本的改变。在新一轮煤炭市场的低迷已经蔓延,直接威胁到矿井的正常生产经营时,矿长刘真伦深感肩上的责任重大:柴里煤矿体量大、人员多,特别是在矿井产量仅能维持3至5年的有限时期内,加快转调发展,实现转产转移的任务异常繁重。

刘真伦说,身为一矿之长,在这个时候更应该以发展的眼光看待问题,以改革创新的精神,积极应对市场形势的变化。对非煤企业推行‘整体剥离、一厂一策、市场化经营’;对后勤辅业推行‘主辅分离、分灶吃饭’管理。致力于矿井瘦身减负,探索推行大区域、大工区、大科室、大物业管理,精简机构,优化人力资源配置,着力解决机构臃肿、人浮于事的现象。加快实施“走出去”步伐,按照“先挖渠后放水”的原则,有效盘活人力资源。坚持“引进来与走出去”两条腿走路,寻求战略合作伙伴,盘活房屋土地,切实将“包袱”变成“财富”。启动“十百千”计划,鼓励职工外出创业,分兵突围,近期,我们先后选调60余人分别劳务输出到薛城海河食品厂、滕州嘉庆阳光物业公司、翔宇物业公司等涉外项目,实行项目部管理。举办了馨膳园、幼儿园承包经营签约仪式,两位承包人带领157名职工自主创业,迈出了矿井转调发展的坚实一步。与此同时,还举办了月嫂培训班,对62名女工进行了系统培训,办理了月嫂资格证;对5名物业管理人员进行培训,办理物业经理人资格证,申报注册物业管理师,为走出去创业奠定了基础。

“在集团工作会议上,刘董事长讲的一句话深深激励了我。‘逆水行舟、不进则退,面对问题、压力与挑战,我们唯有咬紧牙关、承压奋进,保证企业闯过新常态下盈亏的关口,突破困难挑战的重重包围,才能迎来经济复苏的春天。’是的,困难是对我们这届班子驾驭复杂局面能力的考验,是对我们破局解困工作措施的检验。虽然当前困难多、压力大,但我们不气馁、不退缩,我们坚信,有集团公司的正确领导和关心关怀,有我们团结务实的领导班子和干事创业的干部职工队伍,只要我们全矿上下团结一心、同舟共济、团结实干,就必将会推进柴里人新一轮创业,必将会推进矿井破冰前行,逆势发展。”刘真伦矿长如是说。

(刘光贤)

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