山西焦煤汾西矿业员工学校高度重视党风廉政建设，进一步细化措施，加强纪检监察监督责任，抓早抓细，采取四项举措全面落实党风廉政建设，全力推进各项工作扎实开展。
    一是坚持预防为先，教育为本，深入开展警示教育、廉政风险教育，党支部认真履行党风廉政建设主体责任，实行目标责任管理，采取平时抽查、年中检查、年底考核。围绕“一岗双责”对领导班子、各部门所在单位重要岗位、重要科室负责人进行廉政谈话，参观廉政教育基地，进一步增强党员领导干部的廉洁意识、法纪意识。
    二是坚持完善规章制度和纪律，在干部任用、人事调动、教师招聘、评优晋职、收费减负等方面，都有完备的制度和措施，并通过公开监督和检查，确保落实，形成按政策办事,用制度管人的良好局面。
    三是由学校纪委、考评办、组织部、劳资科组成的纪律整顿督查组，每月对纪律作风不定时、不定点进行大检查，并及时通报，有效提升领导干部和机关工作人员的作风形象。
    四是以“三严三实”教育实践活动为契机，以落实中央八项规定、反“四风”、把纪律挺在前面为主要内容，在党员干部和教职工中开展“爱校如家、廉洁从业、自我剖析、自查自纠”活动，重点开展党性党风党纪教育、示范教育和岗位廉政教育，引导党员干部不断提高拒腐防变能力，自觉做到勤恳为民、廉洁从教。