为充分发挥职工主力军作用，以“工匠精神”引领矿井破冰突围，滨湖煤矿工会紧密结合矿井发展实际，扎实开展 “滨湖工匠”评选活动，进一步发挥职工精益求精，一丝不苟、爱岗敬业的“工匠精神”，不断助力矿井度危求生。

此次评选活动面向在岗的技术工人，井上下所有专业（工种），以有良好的职业道德和担当奉献精神，爱岗敬业，专业技术精湛，有绝招绝技，创新能力强，企业技术改造强等方面为评选依据，采取个人申请、基层单位推荐、专业把关、综合评定方式，每月评选出2名“滨湖工匠”。活动要求车间工会严格按评选资格条件对申报人逐一进行审查，切实把奋斗在一线爱岗敬业、技术娴熟的职工挖掘出来，专业要落实专人对推荐人员按照评选资格条件搞好复查，坚持宁缺毋滥，优中选优的原则。矿对专业上报的“滨湖工匠”人选汇总后，及时组织召开“滨湖工匠”评审工作会，由专业负责人向评审委员会简要汇报本专业推荐“滨湖工匠”人员基本情况，然后采取不记名投票的方式对所有申报人员进行投票，得票最高的2人将在矿务公开栏、OA办公系统、微信平台进行公示，公示期不少于3个工作日，接受职工群众的监督。

同时，该矿还以“滨湖工匠”的感人事迹为鲜活教材，进一步深化“中国梦·劳动美”主题宣传实践活动，使广大职工牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念，鼓励职工向“滨湖工匠”学习，激发职工“学技术、精业务、练绝活”的工作热情，形成 “比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

（张胜奎）