连日来，滨湖煤矿开展了“相信集团公司、相信滨湖煤矿、相信自己”我心中的“三个相信”系列活动，总结“三个相信”对矿井扭亏除僵起到的积极作用，对比“三个相信”提出前后的变化，进一步引导广大干部职工与企业同呼吸、共命运，形成同舟共济、干事创业的强大合力，在建设高质量发展“智慧矿井”、美丽“生态”滨湖的新时代、新征程上，再聚新优势、再出新亮点、再做新贡献、再创新辉煌。

为确保活动的开展，该矿制定了《关于开展我心中的“三个相信”系列活动的方案》。基层各党支部高度重视，及时召开专题会议，认真传达贯彻落实，并按照矿活动方案要求，结合本单位实际，制定了活动措施，明确了活动主要负责人，将活动开展推向纵深。

综采一区根据“三个相信”大讨论活动要求，创新开展了“我为改革、安全、提质、提效献一计”活动。组织全员围绕安全生产、质量提升、小改小革、节支降耗等方面动脑筋、出主意、提建议，把“三个相信”焕发出来的激情体现在了岗位上、落实在了行动中，形成比创新、比作为、比奉献的良好氛围。

机电科结合工作实际谈开展“三个相信”前后的变化，将“自我”作为此次讨论的立足点，将“学习”作为切入点，将“实干”作为开展好此次活动的落脚点，在建设高质量发展“智慧矿井”、美丽“生态”滨湖的新时代、新征程上贡献机电力量。

洗煤厂党支部采取灵活多样形式，分车间、班组长和管理与员工、党员与群众面对面、实打实、心连心交流座谈等多种形式进行。围绕讨论主题，全员参与，特别是管理干部、班组长、党员要发挥骨干带头作用，使活动取得实效。

修理厂通过开展我心中的“三个相信”大讨论活动，进一步提高了干部职工的干事创业的激情，增强了责任意识与担当精神，在今后的工作中，不断提升维修质量，加大维修力度，主动承担起矿井各类设备的维修、维护工作，尽量减少外委维修量，用实际行动提升矿井的自修能力。

掘进二区不断激发员工不甘落后、不愿落后的底气和朝气，充分发挥EBZ-230A型掘进机的作用，合理组织生产，抓实正规循环，不折不扣地完成矿交给的掘进进尺任务，缓解矿井接续压力。

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同时，他们还开展了我心中的“三个相信”主题征文活动。用员工的观点诠释矿井高质量发展的动力，用员工的心声渲染矿井“枣矿集团站排头、煤炭行业争一流”的浓厚氛围。

煤质运销科戴天峰说：“相信集团公司坚强后盾、相信滨湖煤矿领导班子，相信我们自己，淌自己的汗，吃自己的饭，自己的事情自己干；自己的梦，自己圆；自己的矿山，自己建。”

掘进二区徐大军说：“相信自己，撸起袖子加油干，安全、幸福、尊严是干出来的，那是强者前进路上，坚实的脚印。相信滨湖，滨湖不只是一个地标，那是我们追梦的平台，那是我们付出汗水，实现自身价值的地方。滨湖靠我发展，我靠滨湖幸福。相信集团公司，在新旧动能转换的新时期，决策者抓住机遇，使百年枣矿换新颜，实优富强新枣矿，辉煌再现，似雨露阳光滋润枣矿万千家庭。”

通防科姚立柱说：“2018 年的形势和目标任务已经明确，新的一年我们必须紧跟时代、坚定信心、凝魂聚力、再接再厉、谋篇共建，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，以开拓进取、真抓实干的工作作风，投身到高质量发展中去。以‘有为才会有位，有位必须有为’的工作理念，多做建树性工作，多带激情开展工作，用每个人的真抓实干推动各项工作出彩出色，为矿井又快又好发展尽职尽责。”

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新的号角已经吹响，新的思想已经凝聚，新的征程已经铺开，让我们紧紧围绕在集团公司及矿各项工作部署周围，撸起袖子加油干，齐心协力向前赶，团结一致抓落实，全速推动“滨湖方舟”行稳远航，用实际行动为实现“百年枣矿、行稳致远”再做新贡献。

（张胜奎）