“师傅，这次领的圆钢吊环咋和原来的不一样呢？是不是材料员看我是新来的骗我啊？”

 “哈哈，哪有啊，你还真误会他了，你别看这个圆钢吊环材料旧点，但是比那些原来的更耐磨、更好用，这是咱工区用报废的电煤钻杆重新加工制作的，这东西每个月就能为咱工区节省1万多块钱，咱们工资能涨起来还和这些节约有关系呢！”这是近日田庄煤矿机电工区一对师徒之间的对话。

 据悉，该矿近期处在掘进进尺高、回采进度快的“高产期”，频繁地延、缩皮带导致吊环等材料需求量大增，针对这一实际，该矿机电工区各路技术能手各显神通，大力压缩成本。

 “制造电煤钻杆所用的材质具有高硬度、高耐磨性等特点，可复用率高，针对这一特点，机电工区自主试验，成功摸索出一套专门针对电煤钻杆废物利用的工艺，可根据煤钻杆长短不同加工出各种适用于矿井生产的材料，圆钢吊环就是其中之一。”该矿物管科科长于洪江介绍道：“像机电工区这样的做法，节省出来的资金在全部返还给工区的同时，还有额外的节支降耗奖励，听说机电工区上个月仅凭这2项就把平均工资提高了300元左右。”

 为弥补高硫煤市场因环保压力不断增加而带来的冲击，该矿迎难而上，转变思路，深挖内潜，从提升内部精细化管理入手，带领广大干部员工精打细算，狠抓落实，全力打好节支降耗攻坚战。为营造节约光荣、浪费可耻的浓厚氛围，该矿充分利用微信公众号、宣传栏、班前班后会等途径，向职工宣讲控制成本的重要性，并在办公场所张贴节能降耗倡议书，带动全体干部员工积极加入到节能降耗活动中来。进一步深化内部市场运作，扩大和提高物资回收品种和回收率，制定了“回收有奖励”考核机制，让每个生产工区工资都得到了大幅度提升，积极性大大提高。截至3月1日，该矿各项材料成本开销同比下降6%，工人工资同比上升3.7%。

 “俗话说‘笨鸟先飞’,像我们这样的高硫煤矿井，市场本来就狭小，要想在市场竞争中站稳脚跟，必须勒紧裤腰带过日子，现在我们矿大力压缩各项非生产性损耗，严控成本、紧缩支出，在修旧利废中‘淘金子’,精打细算过日子，就是为了在成本上少花钱、让职工多挣钱，是为我们职工谋福利，现在我们工区职工的工作积极性别提有多高了。”该矿机电工区区长徐文孝向记者说道。