本网讯 泰兴物业公司将开展“三新三观三有三心”主题教育实践活动作为破除职工畏难情绪、增强企业凝聚力的有力措施，紧贴物业工作实际，创新载体，稳步推进，坚定了员工立足本职、攻坚克难的信心。

该公司结合“三新三观三有三心”主题教育实践活动文件，按照“学、看、查、讲、议、树、比”的标准，对立足青年演讲、服务标兵评选、专题座谈等活动内容进行了重新细化梳理。将全年形势任务教育分为十个阶段，并作为贯穿全年的硬性指标，编制下发了活动实施方案，明确了活动领导小组、活动内容和考核办法，做到月有活动、季有高潮，叫响了“创业有为、创业有功”、“有为就有位、行行能成才”的服务理念。

该公司充分利用宣传牌版、橱窗、办公网、电子屏幕等宣传媒介，通过开展“有本领、有舞台、有前途”专题讨论、开设“企业形势必读”专栏等方式，使广大职工清楚认识到当前企业面临的生产经营压力。同时，通过班前会、每周例会等向职工传达企业“三供一业”移交工作进展及2018年总体工作思路，分析时局，讲清利弊，引导广大干部职工树立战胜困难的信心和决心。

该公司采取集中学习、业余自学、分组讨论相结合的方式，统筹党员干部学习推荐书目，帮助各级管理人员汲取相关企业在处理危机中的经验做法。在各基层单位负责人中开展了“破解发展难题、提升物业质量”形势任务访谈活动。围绕“面对危机如何担当”“联系实际从哪下手”“落实目标怎样努力”等问题谋求解决之道，深化对“新常态”及企业发展战略的认识，帮助广大职工树信心、提士气。