本站讯 6月4日，笔者从新河矿业公司调度指挥中心获悉，该公司5月份完成掘进总进尺535米，超计划完成95米。

    “能够取得这样的成绩，得益于公司开展的‘掘进对标’竞赛活动。”该公司副经理刘祥国说。目前，7301胶带顺槽、7302回风顺槽，是新河矿业公司重点施工的掘进迎头，该项工程能否按期完工，是7302工作面能否顺利接续的关键。

    “施工过程中，我们收到冲击地压明显、顶板破碎、运料距离长等条件制约。如何加快掘进速度，成了我们迫切解决的问题。”负责该段项目施工的开拓工区区长张茂盛说。为调动干部职工的积极性，实现快速掘进目标，该公司围绕进尺、质量、安全3个方面，在综掘工区与开拓工区之间开展了“掘进对标”活动。

    有对比才能有提高。活动初期，综掘工区就定标、贯标、对标和创标问题进行了讨论，确定了安全生产、质量、任务、成本等对标内容，并将任务逐一分解，落实到班组。他们还每月结合各班组工作完成情况综合排名，对获得第3名的班组扣除工资总额2000元，对获得第1名的班组奖励工资总额2000元，并在工区光荣榜公示，大大激发了职工干劲。“经过比标杆找差距、比流程抓落实、对标准促提升，大大提升了工区管理、职工素质、施工工艺。”该工区区长陈成利说。

    开拓工区围绕“掘进对标”内容，在制定详细的奖惩措施的基础上，创新对标内容，实施了进尺阶梯式单价、当班零星工程承包制等举措，激发了班组工作干劲，确保了工程质量，加快了施工进度。此外，他们结合现场施工条件，进一步优化了运输管理，安排专人负责运输设备，确保物料转运及时，提高了掘进施工效率。

    为确保活动取得实效，该公司成立了考核小组，月初为对标单位排定对标计划，每旬对综掘工区和开拓工区施工进度完成情况验收检查，月底集中考核兑现奖惩。

    “竞赛活动自5月份开展以来，有效调动了职工的工作积极性，掘进效率有了明显提高，最高日进尺近30米。”刘祥国说，下一步，他们还将从劳动组织模式、创新创效、节本降耗等方面进一步细化对标内容，确保该项工程提前竣工，为7302工作面顺利接续争取更多有效时间。