讲形势。就是认真传达学习好上级各种会议及文件精神，畅通信息渠道，采取各种形式，讲形势、讲企情、讲任务、讲目标、讲前景，使员工群众全面了解掌握国家、行业形势以及企业生产经营状况，纠正理解偏差，严厉打击唱衰企业、发表不满言论、误导员工行为的言行。提境界。就是提高思想境界，始终保持清醒的政治头脑，坚持党性原则，恪守党纪法规，服从管理，听从指挥。着力解决思想不解放，观念不更新，认识不提高，责任心不强，精神不集中，畏难发愁、悲观厌战，工作不主动，拨一拨转一转、甚至不抽鞭子就不动，落实不到位等问题。明责任。就是立足分管范围、以及本专业、本单位、本部门、本岗位实际，对照岗位职责和工作标准要求，履职尽责，精诚团结，协调配合，提高工作积极性、主动性和执行力，认真解决遇到各种问题和矛盾，敢于担当、勇于负责，迎难而上，制定对策，主动出击、攻坚克难，老实诚信。转作风。就是迅速转变工作作风，严守政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律，着力解决自行其是、不负责任、不守纪律，发牢骚讲怪话，涣散人心破坏团结的行为，以及迟到早退脱岗玩岗，有令不行，有禁不止等问题。除隐患。就是牢固树立安全第一的思想，增强抓安全如履薄冰、如临深渊的紧迫感和危机感，认真接受事故教训，举一反三，狠反“四违”，树立依法生产、正规操作、按章作业的良好工作规范。消死角。就是着力解决在工作质量、服务质量、产品质量方面，思想境界低，认识水平差，要求不高，应付、凑付、不在乎的问题。进一步加大整治力度，统一标准，统一要求，严格规程规范，切实消除一切死角，形成人人都管事，事事有人管的良好工作氛围。
该矿党委要求各单位充分利用大墙会议和头脑风暴等问题管理法，针对本单位存在的问题深入开展自查自纠自评自改活动。针对查找出的问题，在认真分析的基础上，逐条制定整改措施，特别是对影响安全生产、经营管理、规范化管理等方面的突出问题，进行归纳整理，制定整改措施。
