《通知》指出，充分认识两次会议的重要意义，切实把思想和行动统一到能源集团党委、集团公司党委部署要求上来。学习宣传贯彻好两个会议精神，是当前和今后一个时期的重大政治任务。各级党组织和广大党员领导人员要从战略全局的高度，抓好学习贯彻，领会精神实质，把握精髓要义，切实用两个会议精神统一思想、凝聚力量、指导实践、推动工作。
《通知》要求，要明确重点，深刻理解和把握两个会议的深刻内涵。各级党组织和广大党员领导人员要努力做到学深悟透、融会贯通，在此基础上，向广大员工讲明白、讲清楚。一是讲清楚能源集团党委对班子建设的四点要求，做到讲政治、守规矩；敢作为、勇担当；重团结、快融合；严自律、塑形象。二是讲清楚严明“六大纪律”的现实意义。集团党委要担负起领导改革发展的重任，把方向、管大局、保落实，关键靠的就是统一意志、统一行动、统一步调的严明纪律，必须严明党的“六大纪律”：即，严明党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，用铁的纪律从严治党管党。三是讲清楚严格“八个防止”的重要内涵。防止境界滑坡，防止管理松绑，防止标准降低，防止考核放水，防止步调不一，防止表里不同，防止精神不振，防止纪律松弛。四是讲清楚稳中求进的核心要义、“稳”和“进”的辩证关系。以“稳”求“进”，以“进”促“稳”，稳中求进，进中突破，实现下半年各项经济指标，推动企业实现高质量发展。五是讲清楚“三个突破项目”“十个重点项目”“69个保障项目”攻坚方向和目标。进一步理清工作差距，制定攻关措施，确保任务圆满完成。
《通知》强调，把握“学、谈、做”三个环节，抓紧抓实两个会议精神的落地生根开花结果。各级党组织要把宣传贯彻落实两个会议精神作为今后一个时期的重要政治任务，从文件下发之日开始到年底，紧紧把握“学、谈、做”三个环节，在学懂弄通上下功夫，在凝心聚力上下功夫，在扎实求实上下功夫。做到认认真真地学。各级党组织书记是学习贯彻的第一责任者，把学习贯彻情况纳入年度党建工作考核。坚持以上率下、示范带动，重点抓好党员领导人员学习。清清楚楚地谈。要人人谈学习、谈认识、谈措施、谈打算。集团公司各媒体设立访谈专栏，各单位党政负责人、机关部室主要负责同志都要出镜谈具体目标、谈工作措施，要有奋斗目标、有具体数据。各单位要组织科（区）长及以上人员进行工作访谈。全程录像，留存资料，作为年终党建工作考核的依据。其他人员要利用“三会一课”、政治学习日等时间，开展人人谈活动，写出书面访谈交流提纲，党支部存档。扎扎实实地做。以圆满完成今年各项指标任务，推动集团公司实现高质量发展为检验标准。通过开展“学、谈、做”活动，看安全工作是否持续稳定，看生产经营指标是否稳步提高，看各层级分管范围工作是否有效落实，看各层级管理人员分管工作是否有亮点、有创新，看思想境界是否实现大解放、大变革，看社会职能移交、历史遗留问题处理等工作是否顺利按时完成，看各级管理人员是否谈做一致、言行一致，以此作为是否自动自发，以实际行动支持新班子、拥护新班子工作的重要考评依据。
