本网讯 “增加防滑垫、安设矿靴架……”8月26日，新巨龙公司对职工浴室进行拉网式排查，重点检查浴室环境卫生以及喷淋、通风等设施，对查出的14项问题针对性制定防滑、防漏、防腐、僻味等整改举措，落实责任、督查考核。

为深入落实集团公司“聚焦民生、消化遗留、做实保障”要求，该公司以安全为基、以便民为先，建立民生、和谐、稳定新机制，组织相关单位进行工作整体情况摸排，做好“民生入微”管理。突出抓好员工细节服务，畅通民生通道，尽最大限度满足员工诉求，切实增强企业凝聚力、向心力。

“员工利益无小事，小事也要当大事。”该公司按照“诉求合理的解决到位、诉求无理的解释到位”的要求，对员工反映的各类问题限定时间答复、落实解决。加强“两堂一舍”管理，提升“形象窗口”高度，打造“放心工程”，抓好细节管理，履行好供热、供凉、餐饮、住宿等重要职能，加强民生设施排查维护，为员工提供细致周到服务，创造干净舒适的工作生活环境。提炼企业发展理念，强化企业文化宣传，优化内部媒体矩阵管理，组织丰富多彩的工团活动，展现员工好形象、活跃业余新生活、赞美创业好风采，浓厚“家”的氛围，团结、凝聚员工队伍，激发全员良好的干事创业精神状态，持续提升企业形象。