本网讯 11月13日，集团公司团委组织基层团委负责人、青年创客联盟会长等一行16人到潍柴集团、淄矿集团对标学习。

在潍柴集团科技展馆，学习团通过图文展板、视频影像、实物展品以及工作人员的详细讲解，对潍柴精神有了深刻认识。随后，学习团听取了潍柴“三高”试验队工作概况和团队精神培养、新入职大学生成长成才规划以及共青团工作经验等方面的介绍，并进行了互动交流。

（参观潍柴集团科技展馆）

翟镇煤矿团委副书记安雪洁说：“通过交流学习，深刻体会到了潍柴人‘一天当两天半用’的工作效率。更通过对比工作、查找不足，明确了下一步的工作目标与创新方向。学有所思、学有所得、更要学以致用，回去后，我将对明年矿团委的工作思路进行再梳理、再优化，为企业加快新旧动能转换贡献青春力量。”

在淄矿集团，学习团着重参观了“蚂蚁城”众创空间。通过学习“蚂蚁城”平台理念、五大阵地建设以及四大中心运营模式等，对“蚂蚁城”众创空间“开放、合作、创新、共享”的价值主张以及“服务创意、放大价值”创建模式有了深刻的认识。对下一步团组织如何在青年人才培养、青年创新创效等方面发挥作用有了创意性启发。

（参观淄矿集团蚂蚁城众创中心）

“我对他们用互联网技术实现创新成果一键式评审的做法很感兴趣。特别是众创空间的‘优、拓、固、研’四字诀，从创新方式上给我们提供了宝贵的学习经验。作为集团支柱矿井的团委负责人，我一定以此次学习为契机，取人之长，补己之短，用实际行动激励更多的青年参与到创新创效中。”新巨龙公司团委副书记沈晓明说。

此次学习交流活动，大大开阔了基层团干部及青年创客的视野，拓展了工作思路，为全面提升基层团组织工作水平、做好对标工作搭建了良好平台。

参观学习结束后，大家纷纷表示，要充分借鉴先进经验，将所学、所悟与工作实际结合起来，理思路、定措施，提境界、提标准，切实增强创新意识和发展意识，为推动集团公司高质量发展贡献青春智慧和力量。