本站讯 岁末年初，历来是生产安全事故易发多发期，双欣矿业公司多点发力，主动出击，防松懈、防麻痹、防厌战、防疏漏，切实筑牢岁末年初安全屏障。

清单式督导守好安全门

1月27日，双欣矿业公司党群工作部副部长、安全教育督导小组成员吕伟昌对照《岁末年初安全教育督查要点清单》，对该公司掘锚队进行督查。

“针对岁末年初安全事故易发多发期，公司采取清单化安全教育督导方式，筑牢安全第一关。” 据吕伟昌介绍，《清单》主要涉及班前薄弱人物排查、“一岗双述”及“双卡”抽查、上级会议精神和文件传达落实、安全教育备课及学习笔记等内容，安全教育督导小组成员则由该公司党群工作部、督察办公室以及安培中心全体工作人员组成，他们三人一组，每天对照《清单》对各队进行走动式、不定时督查，并将督查情况于次日早会进行通报。

截至目前，该公司安全教育督导小组共计督导40余次，追究相关责任部门及个人2000余元。

党员群团齐发力共筑安全提

“一个党员就是一面旗帜，哪里有困难，哪里就有党员。”该公司党群工作部部长王家海说。

春节临近，疫情形势严峻复杂，为有效降低风险，他们严把矿区出入关。为防止职工思想出现波动，该公司党委提前谋划部署，实施“党员干部一帮十”网格管理模式，要求1名党员干部包保10名职工，实时“把脉”，给职工做“心电图”，全面掌握职工思想状态，稳定职工情绪，消除困惑，解决问题。

杨元龙是综采队一名党员，每周他都与包保党员至少进行一次交谈，时刻掌握所包挂网格职工的情况。“全面了解职工情况就需要党员日常多留意一下，如乘车、吃饭时聊天，收集职工信息。”杨元龙说。

除此之外，为充分调动青年热情，让青年安全先锋在生产一线“活”起来，1月19日，该公司团委组织6名青年突击队开展了“青年敢担当 顺势勇作为”安全大检查活动，现场检查各类问题10余条。

“四路六级”大排查架起高压安全线

“早会后，‘四路六级’检查组副井口集合，分批次下井检查。”1月26日，在调度早会上，该公司安全监察处处长孙化武说。

近期，能源集团各单位安全隐患大排查大整治自查自改活动正在如火如荼的进行中，该公司则采取“四路六级”方式进行全覆盖地毯式安全大排查，让隐患无处遁形。

据孙化武介绍，所谓“四路六级”大排查就是依据分管范围、职责分工、业务分工，形成安全、技术、采掘、机电四路检查线，每条线由矿领导、副总工、职能部室、区队、班组长、职工六级组成，形成“四路六级”排查体系，实行分线分级责任追究。即上一级查出的问题、违章、隐患，从下一层级开始逐级进行责任追究。

“我们通过层层传导压力，层层压实责任，切实拧紧安全‘发条’，形成自上而下的全域安全体系。”该公司党委副书记、总经理张军说。

自开展“四路六级”大排查以来，排查出各类安全隐患3条，各类问题143条，责任追究1.3万余元。