本网讯 9月14日，在孙村煤矿矿建项目部机修厂，技术员徐春雷指着一块0.8米的钢筋网向记者介绍说：“我们矿掘进巷道时，普遍采用0.8-1.1米钢筋网施工，但机修厂的焊网机出厂设计宽度是1-1.1米，当需要0.8米钢筋网时只能使用1米钢筋网代替，造成材料浪费。为此，我们召集技术骨干经过反复研究、改造、试验，在焊网机PLC系统不变的情况下，对焊网机压丝轮、调直器、回电装置等十多个部件进行调整，改造后可加工更多参数的合格产品，年可节约材料费30余万元。”

企业的大变革、大创新，离不开这些不起眼的“小改变、小革新”。近年来，孙村煤矿锁定低成本战略，充分发挥全员智慧，大力开展群众性技术革新和小改小革活动，将“出血点”变成“增效点”，将践行“工匠精神”作为矿井改革发展的主要推动力，依托创客中心、创新工匠工作室等平台，聚集全矿“草根”创客和各专业岗位技术能手，积极组织开展“五小革新”活动，集思广益、集中力量破解生产中亟待解决的技术难题和“瓶颈”问题，促进创新工作进一步开展。

今年以来，该矿技术工匠先后完成“智慧矿山系统自主研发与维护”“立井钢丝绳延长使用寿命”等获奖创新项目126项，累计节约成本600余万元，为矿井改革发展提供了不竭动力。