近日，吕梁煤监分局紧密联系工作实际，就如何解决一些煤矿企业法规标准不落实、灾害治理不到位的问题进行深入思考和专题调研。
　　
　　一是大力培养新时代煤矿员工，以人为本，努力提升煤矿企业全员素质。为他们创造良好的学习提升环境和途径，事业发展方面使他们具有荣誉感，鼓励他们成长成材，从而通过员工素质的提升形成遵章守纪、严格贯彻落实煤矿安全法规标准的理念。二是大力提高煤矿员工的收入水平，提升他们的获得感和幸福指数，在全社会形成做一名煤矿工人光荣自豪的社会认知。三是依托科技创新，不断推广机械化、信息化、打造智慧矿山。四是在煤矿安全法律、法规、标准的制定上跟上时代步伐、符合煤矿发展要求，现在还存在着一些法律法规标准比实际滞后的情况，相互之间衔接不紧密，甚至相互矛盾的情况，具体执行过程中不便于落实不够接地气的情况，要求不断改进提高。五是努力在全行业、全社会形成依法办矿，依法管矿，全体煤矿人遵纪守法，依规照章办事严格落实法规标准的良好风气。