本网讯 良庄矿业公司始终秉承“安全第一，预防为主”的原则，通过向承诺要安全、向检查要安全、向制度要安全，进一步凝聚广大干部职工力量，全力打赢四季度安全生产攻坚战，实现全年安全生产。

向承诺要安全。该公司召开安全生产警示教育会议，围绕“提升现场管理水平，遏制重大事故发生”的工作目标，安排部署下一步安全工作。同时，为进一步贯彻落实会议精神，在公司微信公众号上开设了《四季度重点工作大家谈》专题栏目，让区队、部门负责人结合四季度重点工作落实情况和工作中存在的不足进行总结说明，对安全生产工作进行承诺，让职工群众进行监督。在此基础上，分享安全工作中可复制的亮点和经验，切实让安全经验共享。

向检查要安全。该公司团委不定时、不定点开展“零点行动”，组织青年安全监督岗成员在井口进行安全薄弱人物排查，抓实入井前最后一道关口。对地面工作人员持证上岗、酒后上岗、劳动纪律等情况进行检查，重点排查职工交接班记录、设备日常巡检记录填写及作业环境方面存在的安全隐患。“通过‘零点行动’专项检查，充分发挥了年轻职工在安全生产过程中的作用，构建了安全生产大格局。”该公司团委副书记贺帅说道。

向制度要安全。创新实施“价值隐患收购”制度，每天由安监处对“下井检查汇报表”中的隐患逐一筛选，并依照价值标准进行“收购”。通过“价值隐患收购”，隐患排查数量环比提升10.6%，隐患整改率达到98.7%。同时，基层区队根据实际情况不断完善规章制度。“我们区队制定了‘重奖轻罚’的考核制度，让安全行为好、工作质量标准高的职工既得名又受益，进一步提高了职工工作的规范性和积极性。”该公司综掘一区区长李慎祥说道。

“决战四季度，我们要摆正安全与发展、安全与生产、安全与效益的关系，以‘零容忍’态度对待违章违规行为，确保实现全年安全生产。”该公司安监处长张新说道。